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Despido sin papeles
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Solicitud incapacidad laboral permanente por E.L.A.
A mi hermana le han diagnosticado la enfermedad Esclerosis Lateral Amiotrófica y tiene que pedir la incapacidad permanente a la Seguridad Social. MI hermana llevaba tiempo encontrándose mal y estaba trabajando por contratos prorrogables, ella no...
3 respuestas
Despido por cierre de negocio
Mi jefe cerrara la empresa (agencia de viajes) el 31 de octubre 2010, actualmente me encuentro en situación de Excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, la solicite a finales de Mayo por un periodo de 9 meses, quiere decir que en Marzo de...
1 respuesta
Me pueden despedir de forma verbal sin darme una carta
Me contrataron en una empresa y me hicieron un contrato indefinido a tiempo total, pasados 9 días al finalizar la jornada mi jefe de forma verbal me dijo que no hacía falta que volviera. No me dieron el contrato y tampoco tengo carta de despido,...
3 respuestas
Imposible rescisión por impago de nóminas si hay despi
Tras 4 meses sin cobrar el sueldo, pusimos una demanda para rescindir el contrato de trabajo y, varios meses después, antes del juicio, nos entregan una carta de despido por causas objetivas. Un mes después entra en concurso la empresa. Por supuesto,...
1 respuesta
Despido por cambio de horario laboral
Al volver después de las vacaciones de agosto a mi puesto de trabajado me esperaba una sorpresa, después de 4 años trabajando de L-V de 9 a 6 me dicen que a partir del día siguiente tengo que ir de 9 a 8 de L-V y también los sábados por la mañana. Me...
2 respuestas
Modelo de solicitud para reducción de jornada.
Me gustaría que me facilitaran un modelo de solicitud de reducción de jornada laboral por cuidado de hijos menores de 8 años (tienen 3 años y 3meses). Del mismo modo quiero compaginar la reducción de jornada con la hora de lactancia, creo que es...
1 respuesta
Si dejo la empresa con preaviso de 15 naturales, ¿Estoy obligado a hacer lo que la empresa me pida en esos 15 días?
Si dejo mi trabajo de forma voluntaria con preaviso de 15 días mínimo, ¿La empresa me puede obligar por ejemplo a hacer tareas que no son propias de mi puesto o viajar fuera de mi ciudad para formar a la persona que me va a sustituir? ¿Yo podría...
1 respuesta
No me han dado vacaciones en verano y ahora me apuntan en nómina los festivos de navidad como vacaciones
Trabajo en una empresa con el convenio del metal en bizkaia, nuestro convenio dice que tenemos 30 días naturales de vacaciones al año que deben estar comprendidos entre julio, agosto y septiembre, en agosto pedí una semana y me la negaron alegando...
1 respuesta
¿Despido disciplinario por estar enfermo día y medio?
El miércoles 26 me puse enfermo y me ausenté lo que restaba de jornada y el día siguiente, sin ir al médico ni poseer un justificante. El viernes 28 antes me iba a reincorporar pero antes de eso me avisan que no vaya porque me envían un burofax y que...
1 respuesta
Devolver dinero al paro
Me ha llegado una carta del paro que tengo que devolver 19000 euros por los salarios de tramitación estaba esperando a cobrar lo del fogasa llevo 3 años en el paro, que pasa que el jefe se ha declarado insolvente y paga el fogasa yo solo voy a cobrar...
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