Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Tiene preferencia una madre separada con hijo menor librar un festivo frente a una compañera soltera?
Preguntas y respuestas relacionadas
Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008
Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
1 respuesta
Cambio de tienda al pedir reducción
Quiero pedir una reducción de jornada por cuidado de menor pero temo que me cambien de tienda porque sólo trabajamos dos personas con turnos de mañana y tarde rotativos semanales, y mi compañera se negará a trabajar siempre de tarde. ¿Pueden moverme...
1 respuesta
Solo 8 días por contrato de obra y servicio de 4años
Tengo horario de trabajo de 16.00 a 0.00, cobrando 2 horas de nocturnidad y plus de transporte, en una empresa de servicios contratado para un cliente de telefonía móvil. A nuestra empresa ya no se somos rentables o simplemente quiere no pagar los...
1 respuesta
Reducción jornada laboral por cuidado de un menor
El día 9 de Enero me incorporé a trabajar después del permiso de lactancia y del correspondiente mes de vacaciones de 2.008, que lo hice seguido. El horario que me plantea hacer la empresa durante la jornada laboral será incompatible con la guardería...
1 respuesta
Excedencia voluntaria: derechos
Llevo 5 años y medio trabajando en un ayuntamiento como educadora social (personal laboral) y mi contrato es indefinido. No tenemos ningún tipo de convenio así que nos regimos por el "Estatuto de los Trabajadores". Estoy pensando en pedir una...
1 respuesta
¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?
Tengo una reducción de jornada por guarda legar y en unos tres meses quiero ampliar a jornada completa, cuando firmamos la reducción pusimos fecha máxima la edad de 12 años de mi hija. ¿La empresa se puede negar a hacer la ampliación de jornada? Ya...
1 respuesta
Días vacaciones laborables media jornada
Trabajo desde hace 4 años en la misma empresa, media jornada de lunes a jueves. Nuestras vacaciones son 23 días laborables. Hasta ahora siempre contábamos los días de vacaciones de lunes a jueves, excepto las compañeras que trabajan los viernes....
3 respuestas
Los errores de la nómina sobre porcentajes de antigüedad producidos por el asesor de la empresa prescriben?
Me llamó la gestoria de la empresa y me comento el siguiente problema. Desde hace 4 años por mi primera hija solicité la reducción de jornada reducida por guarda y custodia de un menor. Según ellos, es su culpa, pero debo a la empresa 956€ ya que se...
1 respuesta
¿ Se mantiene la antigüedad al cambiar de modalidad de contrato ?
Somos varios trabajadores fijos discontinuos. Este año tenemos un nuevo compañero el cual pidió voluntariamente cambiar de puesto de trabajo. Por lo cual también cambió de lugar de trabajo todo dentro de la misma empresa. Su contrato pasó de ser...
1 respuesta
Prioridad para cogerse las vacaciones
Mi mujer quiere cogerse las vacaciones en un periodo en concreto para hacer un tratamiento medico de fertilidad que tiene lista de espera en las SS y que requiere una pequeña intervención. La empresa se las ha adjudicado. Pero, ahora una compañera ha...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral