Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Se pueden poner los festivos en tu día de descanso y así no dártelo? Para el convenio textil.
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Renovación de contrato en baja por riesgo laboral?
Iré al grano, mi esposa de 25 años se encuentra laborando para una afamada marca de ropa dentro del Corte Ingles desde hace algún tiempo, tiene a la fecha tres contratos laborales de los cuales expongo la información vital a continuación: 1er...
1 respuesta
¿Me pertenece un día de descanso por un sábado festivo trabajado?
Mi convenio de Lavanderías Industriales de Cataluña dice que tengo que trabajar 1792 anuales y que tengo que descansar dos días a la semana (domingo y otro día más) y que podemos trabajar máximo 6 festivos al año. En caso de que me toque trabajar el...
1 respuesta
Trabajo en domingo y festivos
Me hicieron un contrato de trabajo en el que pone que trabajo a tiempo completo 40 horas semanales, prestadas de lunes a viernes con los descansos que establece la ley. Pero a las pocas semanas de trabajo me cambiaron el horario y paso a ser de lunes...
2 respuestas
Explotacion sector hosteleria
Trabajo en un camping en la provincia de Castellón. Mi contrato empieza el 1 de julio y dura tres meses, esto es, hasta finales de septiembre. El problema es que me obligan a trabajar todos los días, sin descanso semanal y tengo un cansancio...
1 respuesta
Me gustaría saber cuántos días libres me pertenecen por un contrato de 36 horas de camarera de pisos trabajo de tarde
Y que días Me perteneces ya que el año pasado trabaje 24,25,30,31 de diciembre y el 6 de enero
1 respuesta
Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo
Soy una persona con una discapacidad del 69% y en mi contrato se aplica el Convenio Colectivo General de Centros Especiales de Empleo y Promoción y Ayuda a Minusválidos. Trabajo en un Parking, siempre en el turno de noche por petición propia. He...
1 respuesta
Cambio de contrato sin notificación a la TSGSS
Hace un año y medio me hicieron un cambio de contrato, pasando de estar indefinida a tiempo parcial a indefinida a tiempo completo. Al pedir una vida laboral he visto que en la seguridad social sigo estando a tiempo parcial. ¿Qué consecuencia de me...
1 respuesta
¿Cuánto es mi finiquito de 6 meses de trabajo en cocina hostelería? Sabiendo que 3 meses media jornada en y 3 jornada completa
He trabajado el 15 de mayo en un bar restaurante me. Contrato la jefa como ayudante de cocina, los primeros tres meses media jornada en. Contrato, pero en realidad trabajaba jornada completa y por mil euros al mes, el 15 de agosto me alrgo el...
1 respuesta
Clausulas adicionales
En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
2 respuestas
Regularización del computo anual de horas trabajadas
Durante los dos años anteriores hemos podido disfrutar de días de vacaciones extras para regularizar el número de horas de trabajo realizadas ya que muchos de los festivos caían en fin de semana. Este año en la comunidad de Madrid ocurre igual,...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos