¿Despido disciplinario procedente?

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Despido disciplinario, derecho al paro

Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
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Qué medidas puede tomar un empresario contra su empleado mientras este está de baja.

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Si me dan el alta en la mutua quien me paga?

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Despido por pelea en el trabajo

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