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Despido objetivo y sueldos atrasados
Llevo casi 13 años en la empresa y mi jefe debido a la crisis y a la falta de trabajo me despide, siendo un despido objetivo. El caso es que me debe 5 meses de sueldo y ahora se junta con lo que me corresponda de indernizacion de 20 días por año, que...
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Cobro de FOGASA ¿Cuando debo declararlo?
En el año 2015 he recibido una cuantía del máximo a percibir por esta entidad de FOGASA, entiendo la parte de Indemnización por despido está exenta de tribulación, pero la parte perteneciente a salarios, no sabemos a que año aplicarlo, ya que la he...
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Despido improcedente e indemnización con pago fraccionado. Acto de conciliación y trámites
La situación es la siguiente: Una empresa despide a un trabajador reconociendo la improcedencia en la propia carta con la correspondiente indemnización, llegado el momento de pagarle, la empresa no puede hacer frente a la totalidad de la...
2 respuestas
¿Quién paga los salarios pendientes en una empresa en concurso de acreedores que se liquida?
En Septiembre de 2012 causé baja en una empresa en la que me debían varias nóminas, me han reconocido una deuda de unos 4.800 €. Posteriormente esa empresa entró en concurso de acreedores y actualmente se está procediendo a su liquidación. Tengo...
1 respuesta
Parece ser que no tengo otra opción sobre el despido o media jornada
El viernes hable con el gestor que lleva los papeles de la empresa, para que me aclarase finalmente y antes de decidirme de una opción o otra, respecto al despido o pasar a tiempo parcial, sigo con dudas pero creo que la menos mala para mi y con la...
1 respuesta
Certificado de deuda con los trabajadores
La empresa en la que trabajamos actualmente está dentro de un concurso de acreedores. Ya se han conseguido los acuerdos con ellos y se está a la espera del dictamen del administrador concursal. El problema es que nos dejaron a deber unas nóminas...
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Viscitudes del contrato
Haber si me puedes ayudar en los casos siguientes: 1. A su consulta acuden 2 trabajadores a los que la empresa adeuda las cuatro últimas mensualidades de su salario (Noviembre y Diciembre de 2007 y Enero y Febrero de 2008). Además durante el año 2007...
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Despido nulo o improcedente
Me despidieron" por causas objetivas-en virtud del art.52.1.c) del ET" .En la carta también pone que ponen a mi disposición el importe de la indemnización- contado como 45 días por año trabajado - desde 27/07/2007 hasta 18/05/2010). No he recibido...
1 respuesta
Me despiden y me dicen que es procedente
Llevo mas de 12 años en mi empresa, y acaban de despedir a mi compañero. Me comenta que la forma de proceder de la empresa es hacer firmar un documento de despido procedente, alegando que hay poco trabajo, poco rendimiento, etc... Vamos excusas de...
1 respuesta
Indemnización después de juicio por alzamiento de bienes
Hace unos 5 años que la empresa donde trabajaba entró en concurso de acreedores y los trabajadores nos vimos afectados por un ERE y nos despidieron. La indemnización fue de 20 días trabajados por año el cual nos pagó el Fogasa un 60% por declararse...
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