Despido con bebe menor de 9 meses

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Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro

Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
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Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo

Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
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Con tres trimestres consecutivos de bajada de ventas te pueden despedir con 20 días

Me gustaría saber, si alegando que llevan 9 meses de bajada de ventas, aunque no tengan perdidas, me pueden echar con 20 días. Llevo 6 años en la empresa, y el sector es construcción.
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Mi empresa está en situación crítica, que derechos ten

La empresa en la que trabajo como comercial, del sector inmobiliario y de la construcción con +- 20 empleados, está pasando unos apuros económicos demasiado serios. Tienen propiedades, solares, etc... Pero no dinero. Por lo tanto, están empezando a...
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Despido objetivo por estar de baja

Hace unos dias me dieron una carta de despido objetivo por "ineptitud sobrevenida", alegando que, como llevo 9 meses de baja y me han tenido que operar y hasta la fecha no se ha soldado del todo la fractura, creen que no podre en un futuro el...
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A mi mujer la han despedido una semana después de volver de su baja maternal es lícito?

Nuestro caso es un poco complicado. Mi mujer trabajaba para un call center a través de una ETT. Ha cogido la baja maternal y una vez vuelto de esa baja se ha reincorporado a su puesto, pero a la semana siguiente le han llamado de la ETT diciéndole...
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Me han dado la carta de despido ayuda...

Me acaban de dar la carta de despido y dice así: La dirección de esta empres ha decidido prescindir de sus servicios profesionales a partir del día 7 de julio/2009 sirviendo este documento como preaviso, con al menos 15 días de antelación, a los...
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Faltar al trabajo por tres dias con comprobante medico

Tienen derecho a despedirte si faltas tres días al trabajo avisando que vas a faltar y presentas los comprobantes medicos
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