Baja voluntaria sin preaviso de 15 días

Preguntas y respuestas relacionadas

Notificación de despido

He intentado comunicar por burofax a un trabajador su despido, pero no lo ha cogido. MOtivo: ausente. (AUnque más bien creo que es que no lo ha querido coger porque sabe que es la carta de despido). ¿QUé puedo hacer? A la empresa no viene porque está...
1 respuesta

Periodo vacacional

Mi pregunta es referida al periodo vacacional, llevo trabajando desde el 17-11-2003 en la misma empresa y en agosto me cogí desde el 16 hasta el 30 ambos inclusive de vacaciones. ¿Cuánto tiempo me queda de vacaciones? ¿Cuándo me lo puedo coger? Y si...
1 respuesta

Indemnización trabajador por baja de jefe autónomo

Somos dos trabajadores que nos contrató un autónomo, pero esta persona se va a dar de baja como autónomo por motivos económicos, en fin, que no puede sostener más la empresa ya que sus gastos son muy superiores a los poquitos ingresos que tiene. Me...
3 respuestas

Despido o Baja Voluntaria

En primer lugar gracias por atender a las cuestiones que en ocasiones nos surgen en las empresas ya que sus respuestas son de gran ayuda. La cuestión que tengo es la siguiente: En ocasiones puntuales en la empresa en la que trabajo hay trabajadores...
3 respuestas

Me pueden descontar días de trabajo si disfruto mis vacaciones por haber coincidido estás con una baja?

Voy a disfrutar un periodo de vacaciones de 10 días que debería haber disfrutado pero no pude al estar de baja. Trabajo a turnos y se supone que las vacaciones van prorrateadas cada mes y me dicen que me tienen que descontar 6 días, ¿Esto es así?
1 respuesta

Juicio laboral contra el INSS

Voy a juicio contra el INSS porque me ha dado de alta después de un año de baja y no estoy para nada recuperado. Legalmente debo volver al puesto de trabajo, pero como será imposible, hasta que salga la sentencia cogeré las vacaciones retrasadas y...
1 respuesta

¿Se debe de especifica las vacaciones disfrutadas en nómina?

¿Es posible que en la nómina se especifique las vacaciones disfrutadas y además se disminuya del salario base la parte proporcional de los días en los que se esta de vacaciones, por ejemplo en mi caso 15 días?
1 respuesta

Preaviso inferior a quince días en carta despido

Me gustaría saber si puedo hacer una carta de despido con un preaviso de 13 días en vez de quince, por supuesto pagando esos tres días restantes en el finiquito. No se si es obligatorio avistar con quince o nada o se puede avisar con menos días y...
1 respuesta

Extinción de contrato por retrasos en el pago

Trabajo en la empresa desde septiembre del año 1995. Desde hace ya dos años, vengo sufriendo retrasos en el pago de las nóminas. Siempre cobraba el día 25 de cada mes y las pagas extra el 15 de Julio y de Diciembre. Desde hace casi dos años nos...
1 respuesta

Retraso en pago de salarios y entrega de nóminas

Llevo trabajando en una empresa doce años. Desde hace tiempo se han venido produciendo una serie de actuaciones por un responsable de la empresa (permitido por el resto) que a mi entender se podría traducir en mobbing. El caso es que desde el mes de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema