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¿Cuanto pueden tardar en pagarme la ultima nómina y el finiquito?
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Preaviso según convenio
Estaría muy agradecido si me puede informar de lo siguiente: si en Convenio de Empresas Consultoras y de Planificación, categoría auxiliar administrativo, se especifica que haya que dar 15 días de preaviso o no por baja voluntaria del trabajador. En...
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Conversión de contrato temporal en indefinido
Tengo un contrato por obra o servicio que firmé con fecha de inicio el 22 de junio de 2007 y fecha prevista de finalización el 20 de diciembre de 2008 y que fue prorrogado por un año, con el consiguiente cambio de fecha prevista de finalización al 20...
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Reducción de jornada por cuidado de un hijo
2 personas en la misma empresa piden reducción de jornadas supongamos el mismo día y las 2 quieren eskojer el mismo turno .una se reincorporo al trabajo en diciembre y la otra que soy yo termine mi maternidad el 31 de mayo, pero entre la lactancia...
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¿Como pasar de trabajador a proveedor?
Tengo pensado pasar de trabajador a proveedor de mi empresa actual. El proceso sería así: Despido improcedente.Capitalización del paro.Alta de autónomo.Facturar a mi antigua empresas y otras. ¿Es correcto este proceso? ¿Se incumple alguna ley?
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Finalizar un contrato 402
¿Después de la finalización de un contrato 402 tengo derecho a paro? ¿En caso de que la empresa quiera renovarme y a mi no me interesase tendría igual derecho a paro? ¿Tengo qué avisar con antelación que no me interesa renovar? Me gustaría que...
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Estar de baja y vacaciones
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¿Corresponde un finiquito por excedencia voluntaria?
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Qué tipo de autónomo soy?
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Fecha de baja.
Se me plantea una duda respecto del finiquito y la cotización de un trabajador cuya "fecha de reconocimiento de baja" es del día 22 de noviembre mientras que la "fecha de efectos" de la misma es de 5 de diciembre. En primer cabe suponer que su nómina...
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Contrato fijo-discontinuo o contrato por circunstancias de la producción
Estoy en una empresa con un contrato de tres meses, y próximamente se me termina, me han dicho de hacerme uno como fijo-discontinuo pero no se que ventajas puede tener, aunque me han dicho que no tengo derecho a indemnización, ¿Sabéis cómo va esto?....
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