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¿Es posible firmar baja voluntaria y mantener antigüedad?
Os escribo mi situación : Llevo 5 años trabajando en una empresa A en la que desean firme una baja voluntaria y firme un nuevo contrato en una empresa B manteniendo la antigüedad. No sé si eso es posible, ¿Si firmo esa baja voluntaria perdería todo?...
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Intervención quirúrgica de Urguencias cómo gestionar baja laboral
Quería saber quién es el que se hace cargo de una baja laboral por una operación de urguencias. Tengo un contrato de Minusvalía a tiempo completo e indefinido como camarera( convenio de hostelería : He acudido a Urguencias por problemas con mi...
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Trabaje 3 días para una empresa que se negó en darme de alta y llevan más de un mes sin pagarme
Mi nombre nelson mi consulta es que a inicios del mes de septiembre trabaje para una empresa que se llama mercado y diseño, montando escenarios y ferias, esta dicha empresa por medio de uno de sus contratistas me llamo para que fuera a trabajar...
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Despido amistoso urgente
En mi empresa no están muy contentos conmigo porque los denuncie una vez. Hace unas semanas hable con el jefe si se podría hacer un despido amistoso, sin cobrar indemnización, y me contesto que si. El cree q tendria q ser un despido improcedente. Me...
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Día libre y festivo
Trabajo en una tienda de ropa a 40h semanales, convenio comercio vario a coruña. Libro todos los lunes. Ahora mi empresa dice que si hay un festivo por semana (ejem:un jueves), yo ya no tengo derecho a librar ese lunes porque dicen que ya libro el...
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Abusos en el trabajo
Despues de meses en el desempleo acepté un puesto en un bar pequeño del centro de Sevilla. Las condiciones eran 45h de trabajo a la semana pero contrato de solo 10h semanales a 5€ la hora todo incluido (pagas y vacaciones!). Me dicen que lo han...
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Indemnización y fin contrato sustitución maternidad
Les quiero plantear una cuestión acerca de un contrato de interinidad, les pongo en antecedentes. Desde el pasado 13 de febrero de 2012 estoy trabajando con un contrato de interinidad por sustitución de maternidad según convenio Oficinas y Despachos...
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¿Si no tengo comité de empresa ni sindicato podre hacer la denuncia igualmente por otro lado?
En mi trabajo estamos pasando por una situación complicada. Hay micrófonos los cuales los usan para escuchar nuestras conversaciones que puedo hacer.
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Es necesario reclamar individualmente el exceso de cómputo o tienen que dártelo aunque no lo reclames?
En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa hay establecida una jornada anual de 1790 horas y los trabajadores exceden esa jornada en una media de 40 horas. La empresa alega al comité de empresa que los trabajadores no se lo reclaman, a...
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Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
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