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Explotación e ilegalidad en la empresa
Necesito ayuda por favor entre el día 16 de septiembre a trabajar en una empresa como aux de ayuda a domicilio me han hecho un contrato de 4 horas y el resto me han dicho que son horas extras . Solo me han puesto en horario de noche trabajo de 12h a...
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LOPD aplicada a los recursos humanos de la empresa
He revisado algunos consejos sobre la aplicación de la LOPD en los negocios. Sin embargo me ha resultado extraño ver como en las recomendaciones de la Agencia de Protección de Datos no aparece ningún caso de empresa que simplemente guarde los datos...
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Denuncia inspección por impago
He trabajado para una empresa que no nos paga los salarios o lo hace con retraso. ¿Puedo demandar a inspección por este motivo? ¿Tengo qué adjuntar algún tipo de documentación que lo acredite o la piden ellos a la empresa?
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Acuerdo-despido Director Comercial que iba a relevar
Vivo en Madrid y tengo un contrato de relevo del director comercial hasta Agosto de 2013. La persona que iba a relevar ha llegado a un acuerdo con la empresa y ya no trabaja. A mi me han asignado a un departamento totalmente diferente, rebajando mis...
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Despido sin pagar
A finales de enero la empresa donde he trabajado durante casi dos años despidió a gran parte de la plantilla. Dejando a deber a cada empleado en el despido el finiquito y las dos últimas nóminas. A día de hoy no se nada formalmente de ellos ni de mi...
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Derechos de trabajadora de hogar ilegal
Mi pregunta es por una trabajadora del hogar, durante dos años en el mismo hogar y por horas en el domicilio de la hija de la misma señora. Después de dos años sin problemas laborales, durante estas vacaciones la señora le llama para decirle que no...
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Retrasos nómina
Es el caso de una persona que le prometieron un incremento salarial si se incorporaba a la plantilla y no lo han cumplido. Esta persona se ha dejado la piel para tener conteto a su jefe haciendo un muy buen trabajo y horas extras no cobradas. Para...
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Finiquitos firmados bajo presión y con coacción.
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Despido por baja productividad
Yo trabajo en una empresa donde se están realizando despidos a varias personas con causa "baja productividad". Esto les lleva a pagarles 20 días por año trabajado además de informales de su despido sin previo aviso. Tengo claro que puedo estar en las...
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