Indefinido o fijo descontinuo

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Llevo tres años como indefinida en mi empresa y me van a despedir, llevo dos meses de baja y no sé si eso puede perjudicarme a la hora de firmar el despido y, sobretodo, de solicitar el PARO. ¿Debo pedir el alta voluntaria?, ¿Puedo seguir de baja si...
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Puedo entregar la baja el lunes si tuve que ir a urgencias el viernes

Ayer viernes fui a urgencias por una crisis de ansiedad y por la tarde tuve que volver a ir y la doctora en el justificante me indicó reposo laboral por tres días y me forzó la cita con el médico para el lunes tendré algún problema en la empresa por...
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Cláusula de exclusividad en contratos de artistas

Gracias por tu labor de antemano en la que estoy segura que ayudarás a mucha gente. Esta es mi duda: En un contrato a artistas, en el que se quiera poner una cláusula de exclusividad, he leído en la página de convenio de actores y actrices del país...
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¿Están las pagas extras incluidas en el salario?

Hace 6 meses contraté una empleada de hogar. Fuí a una gestoría y me hicieron el contrato indefinido, donde figura como salario 756.70 € brutos mensuales, sin hacer mención alguna a las pagas extras; yo le expliqué que le iba a pagar 800€ mensuales y...
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No me paga la mutua ni el inss ni mi empresa

Mi empresa se niega a pagarme desde hace 3 meses por mi accidente laboral, la mutua Fremap me dio de alta sin estar curado y al día siguiente me fui a mi medico de cabecera y otros especialistas particulares porque mi rodilla estaba en juego,.- La...
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¿Qué debo hacer si mi contrato finaliza estando de baja (por la mutua) por riesgo de embarazo?

En la actualidad me encuentro trabajando en una multinacional a jornada parcial y embaraza. Por regla general, a las 20 semanas mi empresa te dá la baja por riesgo de embarazo a través de la mutua. El caso es que mi contrato finalizará estando con la...
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Despido con bebe

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¿Paro si hay despido procedente?

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¿Laboral temporal en fraude de ley e interinidad?

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