Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Se pueden poner los festivos en tu día de descanso y así no dártelo? Para el convenio textil.
Preguntas y respuestas relacionadas
Se puede trabajar en una empresa estando en otra de baja maternal
Quería comentaros mi problema estoy en una empresa contratada por 12h pero casi si siempre estoy ampliada a mas horas pero estoy ahora de baja maternal, el 18 de junio se me acaba claro ese trabajo esta a 45km de mi casa y el otro a 200m y estaría...
1 respuesta
En un contrato con horas complementarias que ocurre cuando ponen en nómina menos horas complementarias de las que se han hecho?
Tengo un contrato a tiempo parcial, a media jornada, y normalmente hago a la semana, más horas de 20. El resto las ponen como complementarias, pero según mis cuentas me ponen menos horas en nómina. Si denunció este hecho en que repercute a mí.
1 respuesta
Denuncia a la empresa por posible acoso
Llevo trabajando en la misma empresa desde agosto del 2012. Cuando entre a trabajar me hicieron contrato de obra y servicio con una jornada de 6h de trabajo de lunes a viernes ( es una empresa de telemarketing que se basa en el convenio de contact...
1 respuesta
Reducción de jornada de trabajo
Soy un empleado con contrato indefinido desde hace 4 años y 6 meses, mi jefe me acaba de comunicar verbalmente que procederá a reducirme la jornada laboral de 40 horas semanales me bajara a 25 horas semanales, según dicen es por que van perdiendo...
1 respuesta
Subsidio tras no superar prueba
Antes de empezar a trabajar donde estoy ahora, trabajé en otra empresa con un contrato de 4h semanales, por lo que me pertenecía un subsidio ridículo que decidí no cobrar y dejarlo guardado. Ahora no he superado periodo de prueba, teniendo un...
1 respuesta
Cambio de turno después de excedencia voluntaria
En 2006 solicito a la empresa en la que actualmente trabajo desde el día 16 de Junio, una excedencia voluntaria por dos años. En 2008 solicito la reincorporación, pero transcurren 3 años hasta que se produce la misma tras varias idas y venidas con...
1 respuesta
¿Mi empresa nos impone cuando debemos coger los días por exceso de horas es legal?
En mi empresa, de siempre por costumbre trabajamos solo media jornada en nochebuena y nochevieja,. Ahora mi empresa nos impone que uno de los días que tenemos por exceso de horas lo usemos en esos días, ¿Es legal?
1 respuesta
¿Reducción de horas de trabajo sin previo aviso?
Os expongo mi situación. Actualmente trabajo por cuenta ajena en una academia impartiendo clases, con un contrato de obra y servicio de 3 meses y por 7 horas a la semana. Durante el mes pasado he de decir que impartí 6 horas a la semana en vez de 7,...
1 respuesta
¿Cómo funciona el interés por mora? O nómina especial
Tengo una sentencia que condena a la empresa en la que trabajo a "abonarme 1793,02.-?, más el 10% anual en concepto de interés de demora desde que las referidas cantidades debieron ser abonadas". La empresa ha decidido liquidar la deuda mediante un...
3 respuestas
Me exigen hacer horas extras
Tengo unas cuantas dudas y no tengo muy claro a quien acudir. Mi historia es, que hasta ahora he venido haciendo en la empresa en la que trabajo como auxiliar administrativa 54 horas semanales, de las cuales solo 38 tengo firmadas en el contrato. El...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos