Excedencia cuidado hija

Preguntas y respuestas relacionadas

Se puede prorrogar una jornada reducida si en la solicitud inicial está establecido el final el 31 de Julio de 2015?

Tengo un hijo que cumple 3 años este mes. Estoy con jornada reducida desde que tenía 4 meses. En la solicitud inicial a la empresa puse como plazo, hasta el 31 Julio de 2015, pero ahora necesitaría ampliarla al menos 1 año más. ¿Se puede hacer? ¿Cómo...
1 respuesta

Reducción horario, no aceptado por la empresa

He solicitado una reducción de jornada en mi empresa de lunes a viernes por la mañana y cambio de tienda ya que en la mía hay muchas reducciones y en la otra sólo hay dos reducciones y podría realizar el horario que necesito, mi contrato es de lunes...
1 respuesta

Jornada intensiva ¿Se puede solicitar?

Estimada amiga Tengo unas cuantas dudas sobre el tema de la jornada intensiva y me gustaría, en la medida de lo posible que me lo aclararas: Las preguntas son las siguientes: ¿Un trabajador (sea hombre o mujer) puede solicitar a su empresa la jornada...
1 respuesta

Retención IRPF y Pago a madres trabajadoras

Quisiera saber si podrías ayudarme con un tema que me preocupa. Yo trabajaba 8 horas hasta el pasado Diciembre que me reincorporé tras la baja de maternidad y pedí reducción de jornada. Actualmente trabajo 4 horas y medía diarias y al recibir la...
1 respuesta

Incumplimiento de la reducción de jornada por maternid

Mi mujer tiene una reducción de jornada laboral por maternidad desde el nacimiento de nuestro primer hijo. Esta reducción fue aceptada por la empresa con un documento firmado por ambas partes donde se especifican todos los detalles referentes a...
1 respuesta

¿Contrato de excedencia puede pasar a indefinido?

Agradeceros de antemano vuestra ayuda. Tengo un contrato de un año por una excedencia, la chica que estaba antes no vuelve, mi pregunta es: ¿Si yo trabajo al día siguiente de que se me acabe el contrato, sin contrato, me deberían de hacer fija? Os...
1 respuesta

Discrepancia interpretación convenio

Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
2 respuestas

¿Cuándo tienen que empezar mis vacaciones?

Yo trabajo en una empresa los fines de semana (sábados solamente) y me corresponden ahora en invierno 33 días de vacaciones porque las tenía pendientes del año pasado. En mi empresa dicen que tienen que empezar mis vacaciones en un lunes siempre, y...
2 respuestas

Traslado tras baja maternal

Le quería preguntar que en caso de reducción laboral por maternidad y si mi empresa decidiera trasladarme a otra ciudad para trabajar en el mismo puesto, sería legal que la empresa lo hiciera. En caso de que no sea legal, es decir que no pudiera...
2 respuestas

¿Puedo negarme a una subrogación?

Me han informado ayer que han vendido mi tienda y seremos subrrogados, mi pregunta es, ¿Puedo nergarme? ¿Si me niego que pasaría? ¿Me liquidarían o lo perdería todo? Y otra cosa, ahora mismo estoy de baja por riesgo en embarazo y me queda 1 semana...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema