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¿Pueden despedirme durante un período de excedencia?
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¿Quién decide quien es el despedido?
Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
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Sin respuesta de la empresa para la reincorporación mediante una excedencia voluntaria
Pedí una excedencia voluntaria y e rellenado el formulario re reincorporación a la misma solo con unos días de retraso según el perido en el que lo tenia que haber echo ( periodo que no se me informo en su momento) el caso es que a día de hoy sigo...
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Preaviso de dos meses baja voluntaria trabajo
He pedido la baja voluntaria con 15 días de antelación para cambiar de empresa ya que es lo máximo que me esperan en la nueva pero en el convenio de la empresa me pone que la tengo que pedir con dos meses de antelación. ¿Me pueden hacer pagar el mes...
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Cobrar paro sin renovar excedencia voluntaria
Me vence la excedencia voluntaria el 18-10-2010 en la anterior empresa en la que trabajé . En la empresa actual en la que estoy trabajando como contratado laboral quizás me renueven otros 6 meses el contrato laboral a partir del 18-10-2010. Mi...
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Consulta excedencia para trabajar como autónomo
Voy a solicitar una excedencia por un año, para trabajar como autónomo. He consultado el estatuto de los trabajadores, y entiendo que tengo derecho a la reserva del puesto de trabajo. Soy el contable de la empresa, es decir solo hay un puesto y...
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Estoy dado de alta en la empresa desde el año 2005, y ahora con vistas a reincorporarme después de una excedencia de un año me deniegan la reincorporación. Entiendo que la empresa está en su derecho de no aceptar mi reincorporación, pero no se si me...
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Preaviso baja de maternidad padre
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Es obligatorio avisar a la empresa con 15 días de antelación, ¿De qué quieres dimitir?
Mi pregunta es si al querer dimitir, estoy obligado a avisar previamente a la empresa. Por lo que tenía entendido, antes se debía hacer con 15 días de antelación. Lo que pasa es que con la nueva reforma de la ley laboral, no se si esto ha cambiado.
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Tras baja maternal
Me tengo que incorporar después de la baja maternal el 21 de Junio. Envíe el escrito como burofax certificado el 20 de Abril y aún no he recibido ninguna respuesta por parte de la empresa, en el cual les pedía las vacaciones del año pasadas no...
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