Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido improcedente sin ningún pago al obrero y en mismo mes me incorporo al los mismo
Preguntas y respuestas relacionadas
Indemnización especial
Antecedentes: Contrato fijo, siete años de antigüedad, despido improcedente, puesto de trabajo Director Comercial Caso especial; a mitad del año pasado (2009), de palabra pacte con la empresa una reducción del 50% del salario para ayudar en los...
1 respuesta
Facturar a la empresa que te ha despedido
Se que si te vuelven a contratar por cuenta ajena en un periodo de tiempo la indemnización no se consideraría exenta de tributación fiscal, pero ¿Existe algún problema fiscal para facturar como autónomo a la empresa que te ha despedido con un despido...
1 respuesta
¿Se puede declarar despido improcedente si la empresa plantea mal la forma de indemnizarme?
Mi empresa me despide por causas objetivas (pérdidas económicas con indemnizacion de 20/dias/año). Para eso ya solicité acto de conciliación, que tengo la semana que viene, alegando que mi puesto de trabajo ha de ser cubierto por alguien de mi...
1 respuesta
Finiquito, ¿Hay qué firmarlo al momento?
Ayer me norificaron vía telf que me darán el finiquito mañana viernes llevo trabajando 5 años en la misma empresa y nunca he tenido problema salvo que en el mes de octubre he tenido dos errores pero bueno a lo que iba, quería saber su cuando me den...
1 respuesta
¿Reclamo el pago de mis nóminas o espero?
Necesito me aconsejen. Trabajo desde hace 4 años en el sector hotelero y desde hace mas de un año el pago de las nóminas se realizaba con bastantes retrasos. El problema es que desde Enero hasta día de hoy me adeudan la nómina de parte de Enero, todo...
1 respuesta
Despido y nueva ley de inmednizacion
Quisiera consultar una situación. Un amigo, trabaja en una empresa que da servicio de mantenimiento a otras empresas. Lleva trabajando con contrato indefinido mas de 4 años, han despedido a varios compañeros, con el mismo tipo de contrato, aunque con...
1 respuesta
Reducción de Jornada laboral al 50% (1 de Marzo de 2013).
Mi empresa quiere reducir la jornada laboral al 50% desde el 1 de marzo a 1 de septiembre de 2013 (6 meses) y espero me resuelva las siguientes dudas de la manera mas clara y sencilla,, por favor: 1º// Durante este periodo de 6 meses,,¿Es un derecho...
1 respuesta
Cese voluntario consecuencias
Tengo una problemática bastante grave en mi empresa (no paga y demás) y quisiera hacer un cese voluntario por que ya no puedo aguantar más la falta de mi sueldo y la presión del trabajo teniendo que realizar el trabajo de tres personas despedidas. Mi...
5 respuestas
Antigüedad y atrasos
La primera es esta: Verás, ¿Tengo un contrato de fin de obra de una obra a la que no he ido nunca (fraude de ley) como podría demostrarse? El jefe me quiere hacer una conversión de contrato a uno indefinido, para quitarme la antigüedad, ¿Por qué nos...
1 respuesta
Jornada intensiva de verano
A mi mujer le quieren poner una jornada intensiva de verano de 12 a 19 horas. ¿Se puede hacer esto? ¿Quién establece los horarios de la jornada intensiva? El año pasado trabajaba una chica que tuvo jornada de 8 a 15 horas, ¿Esto deja un precedente...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral