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Contrato de sustitución
Me gustaría saber si pueden informarme sobre mi tipo de contrato que es de sustitución de una persona que está de baja. Quisiera saber que ventajas y desventajas tengo al no querer la empresa pasarme a indefinido, ya que según ellos, yo continuaría...
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Días no cotizados como se calcula para la jubilación
Tengo 55 años, 26 años de cotización, y me da la sensación que no volveré a encontrar trabajo. Mis cotizaciones son el regimen de autónomos, ¿Para rellenar los años no cotizados como se hace? Me puede aclarar alguien esto. Si una persona trabaja los...
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Fin de contrato de limpieza
Necesito que me aclares algo, trabajo para una empresa de limpieza, el centro en el que realizo el servicio ha comunicado a la empresa el cese del servicio y que ausmira él las tareas de limpieza con su propio personal. Pertenezco a la provinica de...
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Cierre empresa durante el embarazo
Recientemente se le ha comunicado a mi mujer la venta de la empresa en la que trabaja a un grupo extranjero. Por el momento no ha cambiado nada en cuanto a condiciones, sólo la titularidad de la empresa pero en el futuro próximo lo más probable es...
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¿El subsidio por desempleo es compatible con el contrato mercantil?
Estey recibiendo el subsidio por desempleo; una cantidad muy pequeña. Recientemente me han contratado como agente comercial de seguros por medio de un contrato mercantil. Los ingresos en mi nueva empresa, por el momento, son tan bajos como el...
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Como afectará a los trabajadores la separación de una empresa basada en sociedad ?
En un futuro apropiado los dueños de la empresa donde trabajo quieren separarse, mi pregunta es como puede afectar esta separación a los trabajadores, ¿Qué derechos tienen y como deben actuar para que no se dejen engañados?
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Control Horario
Debido a la falta de puntualidad de algunos empleados, voy a poner un reloj para fichaje de entrada y salida. Me gustaría poderme informar sobre este tema, saber como funciona, que registros tengo que llevar que comunicaciones tengo que hacer, y que...
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En contrato cubrir una baja por enfermedad, ¿El contratado realiza mismo horario que el enfermo?
En un contrato de sustitución para cubrir una baja médica por enfermedad, ¿El trabajador contratado debe realizar el mismo horario y funciones que el trabajador que está de aja? ¿O la empresa pueda asignarle horario y tareas distintas?
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Reestructuración S.L. Familiar tras jubilación administrador
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