Baja por rotura de pierna y me quedo embarazada

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¿Una lesión en el lumbar L5 con afectación de la pierna y el pie se considera enfermedad laboral?

Mi marido tiene una hernia en el lumbar L 5 que ya le esta afectando a la pierna y el pie se le queda como acolchado y le cuesta desempeñar su trabajo que es físico, ¿Puede considerarse enfermedad laboral? ¿Qué base imponible mirarían de un autónomo?...
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Me puede atender la seguridad social por accidente laboral

Quisiera saber si la seguridad social tiene la obligación de atenderme si he tenido un accidente laboral. Tuve una caída hace 3 meses y tengo secuelas en el brazo, La mutua no se hace cargo porque dice que ha pasado mucho tiempo y no se considera...
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¿Qué grado de discapacidad podrían darme?

Estas son mis patologías acreditadas con informes médicos: - Condromalacia rotuliana bilateral grado 4. - Tuve una subluxación de rodilla que necesitó 2 tornillos (contingencia profesional). El dolor es constante porque, aunque la rótula no ha vuelto...
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Mi empresa ha denunciado a la seguridad social porque no está de acuerdo con el diagnóstico que ha decidido la inspección médica

La inspección médica me ha remitido a la mutua por considerar mi baja como accidente laboral. Mi problema es del túnel carpiano de las dos manos, y operada de la derecha y no quedar bien.. Me han diagnosticado también problemas del dedo resorte y...
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La mutua me obliga

Llevo dos meses por bja por depresión por la ss hace tres semanas me empezó a citar la mtua la cual no me deja explicarme el porque me siento tan mal... No como no duermo siento que no valgo para nada y en alguna ocasión me he tomado tres veces más...
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Fin de contrato durante baja por accidente laboral

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Hola.He tenido un accidente laboral pero la empresa no lo reconoce. Tengo baja por la ss.

Hace tres semanas he sufrido un accidente laboral la empresa me dio el volante para ir a la mutua .El medico de la mutua me dio la baja me hizo pruebas y tengo rotura de supraespinoso y tendinitis manguito rotador .El día siguiente el medico de la...
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Puedo coger el alta voluntaria por Agotamiento de una IT

La empresa me ha mandado una carta de despido por agotamiento de IT, ¿Puedo coger el alta y pasar al subsidio de paro como demandante de empleo?
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¿Me puedo negar a operarme?

-. La mutua no me reconoció una contingencia profesional, por lo tanto se me consideró enfermedad común. Reclame a la Seguridad social y después de 7 meses, el EVI resuelve a mi favor. Y me lo acepta.. -Al atenderme la Seguridad Social, me...
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