Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Contrato temporal de 40h,haciendo menos,tienen que pagarlas?
Preguntas y respuestas relacionadas
Trabajo 172 horas mensuales
Trabajo en una casa de colonias de ayudante de cocina, según mi contrato pertenezco al convenio de Libre Educación y Sociocultural de Cataluña, trabajo jornada completa (40 semanales), estuve leyendo el convenio y dice que durante el año se trabaja...
1 respuesta
Trabajo portero comunidad vecinos
El conserje de mi comunidad tiene el contrato de trabajo que pone que trabaja EN EXCLUSIVA para nuestra comunidad. Sin embargo saca la basura y hace limpieza de otros portales (además en horario de trabajo de nuestra comunidad) ¿Se puede denunciar en...
1 respuesta
Jubilación empresario ,derecho indemnización
Si son tan amables para su respuesta, les presento la cuestión siguiente: Estoy trabajando como comercial autónomo a comisión, pago mi seguro de autónomos y Todos los gastos que ello origina . Sólo trabajo para esta persona que es física (C.B.). El...
1 respuesta
Turno y jornada trabajo, descansos
Trabajo en la administración local como personal laboral de mantenimiento. Actualmente, y aunque el horario de trabajo se rige por un computo anual de horas, desarrollamos nuestra jornada laboral en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes en...
2 respuestas
Despido amistoso urgente
En mi empresa no están muy contentos conmigo porque los denuncie una vez. Hace unas semanas hable con el jefe si se podría hacer un despido amistoso, sin cobrar indemnización, y me contesto que si. El cree q tendria q ser un despido improcedente. Me...
3 respuestas
¿Se pueden poner los festivos en tu día de descanso y así no dártelo? Para el convenio textil.
Mi caso es que yo trabajo en una tienda con una jornada de 25 horas de lunes a domingo. Cuando en esa semana existe un festivo siempre hacen que casualmente caiga en mi día libre, pues tienen el derecho de ponerme lo cuando quieran. Así nunca...
1 respuesta
Contrato de aprendizaje y formación, sin formación?
Mi hermana tiene un contrato de formación y aprendizaje desde hace dos semanas. Ahora le han dado el contrato y no se si es muy legal. 30h semanales y 10 de formación. Total 40h semanales. Esta trabajando 30h y no esta haciendo la formación. Nadie le...
1 respuesta
Distintos marcos laborales en la misma empresa
¿Es posible que en una misma empresa y centro de trabajo coexistan trabajadores con jornada laboral de 37,5 y otros de 40h realizando el mismo tipo de tareas? Y si durante un tiempo (varios años), los trabajadores que tienen 40 horas en contrato han...
2 respuestas
¿Tengo qué trabajar todos los festivos?
Hace dos años que trabajo en una gasolinera por contrato con una ETT, mi jornada laboral es de sábado a martes por las tardes, unas 28 horas semanales. La cuestión es que cuando hay festivos, los tengo que trabajar aunque caigan en los días que...
1 respuesta
Como calculo mi jorada de trabajo?
Me encuentro en el l III Convenio colectivo estatal de reforma juvenil y protección de menores. Mi contrato es a jornada completa, lo que es a 38,5 horas a la semana de lunes a domingo (tambien trabajamos festivos). En la actualidad hago esas horas a...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral