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AYUDA: Me quitan pluses en vacaciones
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Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
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Finiquito y despido improcedente
Vivo en zaragoza, trabajaba de auxiliar administrativa para una empresa con un contrato a fin de obras hace dos años ( desde el 4 de julio del 2007). El miércoles se me avisó que se me despediría el día 25 y que desde el día 10 (miércoles) estaba de...
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Plus voluntario
En mi nómina aparece el concepto "plus voluntario" que es el groso de mi salario. Mi salario base es el SMI (¿400 y pico?)... He oído que mi empresa puede reducir el "plus voluntario" sin incrementar el salario base. ¿Cuánto hay de cierto en eso?
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Visitas al medico en horasde trabajo
Tengo el convenio de agencias de viaje. Y necesito saber, si faltas al trabajo por asistir al medico si de la nomina te pueden descontar algún importe o si te pueden obligar a recuperar ese tiempo incluso aunque lleves el justificante medico con el...
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Conv.colect.: Compensación y absorción
He estado leyendo el convenio colectivo que afecta a mi empresa y hay un párrafo que tengo muy claro lo que significa, tengo una idea de lo que puede significar pero no estoy seguro. Me lo podríais explicar con un ejemplo. Gracias. Aquí está el...
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Convenio 38 horas semanales
Trabajo en una guardería como educadora infantil con un contrato de 40 horas semanales y cobrando el salario mínimo según mi convenio colectivo estatal. Pero mi duda viene, cuando veo que el convenio recoge que debo trabajar solo 38 horas semanales....
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¿Son los trienios absorbidos por cualquier mejora salarial por encima del convenio?
Me han despedido de la empresa justo después de cumplir el segundo trienio. En enero y febrero me apareció incrementado el concepto de 'antiguedad', pero disminuida en la misma cantidad el concepto de 'mejora voluntaria', lo que me afecta en el...
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Seguridad social a cargo de la empresa
Me gustaría saber cómo se calcula la parte de seguridad social que le toca pagar a la empresa por un trabajador. Es decir, si es un porcentaje se su sueldo bruto integro o si es un porcentaje del sueldo base solo, etc. En definitiva, que cómo se...
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Diferencias nómina y horas extra
Mis preguntas son unas dudas que me han surgido tras recibir mi nómina de enero, yo trabajo como oficial administrativo 1ª en el convenio estatal de helados, ahora estoy en reducción de jornada por crianza de hijo. En mi nómina se me paga por dos...
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¿Me pueden quitar de mi nomina un plus que algunos meses me viene como plus disponibilidad y otros como plus dedicación?
Hemos sido subrogados el día 1 de octubre, con la anterior empresa cobraba ese plus desde el año 2008, fue un acuerdo que hice con la anterior empresa. Tenia otras ofertas de trabajo y me ofrecieron este plus para que no me marchara. Si hacia alguna...
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