Requisitos para un ere y despidos improcedentes

Preguntas y respuestas relacionadas

Duda despido con causa

Me gustaría plantearle un caso que no consigo resolver. Un trabajador es despedido de su empresa dedicada a la actividad de comercio el 28 de enero de 2008, en virtud de la siguiente carta de despido: Salamanca, 13 de agosto de 2007. Muy señora...
1 respuesta

¿Despido con baja por enfermedad laboral?

Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
3 respuestas

Reclamación de preaviso

Le voy a explicar mi situación, contando con que sabrá ayudarme de la mejor manera posible. Mi caso es el siguiente: Desempeño mi trabajo como 2º jefe de cocina en un restaurante en la Comunidad de Valencia. Mi contrato es de 3 meses y expira este...
1 respuesta

Puedo reanudar ayuda familiar?

Yo estaba cobrando la ayuda familiar y he empezado a trabajar pero las condiciones no son las que me dijeron, me han echo un contrato de 6 meses con 4 de prueba llevo dos meses casí trabajando, ¿Si me doy de baja voluntaria podría solicitar reanudar...
1 respuesta

3 años obra y servicio, ¿Indefinido?

Estoy contratado por obra y servicio en la misma empresa desde el 13 de marzo de 2008. Lo de la duración máxima de 3 años en contratos temporales que dice la nueva reforma laboral, ¿Tiene carácter retroactivo? Es decir, ¿Debería mi empresa pasar mi...
2 respuestas

Llevo 26 años trabajando en una empresa familiar S.L.mi jefe esta en edad de jubilación y enfermo.Que sucedería como trabajador?

Llevo 26 años trabajando en una empresa familiar Sociedad Limitada (SL). Mi jefe esta en edad de jubilarse y enfermo de cancer. Que sucedería como trabajador como único trabajador ajeno a la familia porque los puestos de trabajo han ido ocupandolo...
1 respuesta

Reducción de jornada cambi de centro de trabajo

Mi pregunta es mi empresa la vendieron y yo firme una subrogación el 15 de septiembre yo estaba de baja por maternidad de mi segundo hijo, ¿Ya disfrutaba de una reducción de jornanda antes de la subrogación pero cuando me incorpore el 18 de noviembre...
1 respuesta

Contrato trabajo transformación a tiempo completo

Me han hecho una transformación de contrato por fin de obra a uno de tiempo completo sin bonificación eso es lo que pone en el papel, me gustaría saber si pierdo mi antigüedad del anterior contrato 8 meses y si me tienen que pagar algo por terminar...
2 respuestas

Se pueden pagarse las vacaciones

Por motivos de volumen de trabajo en la empresa donde mi hija trabaja. Ha sufrido varios contratos de distinta duración. En ningún caso, entre cambio de contrato y cambio de contrato se le ha finiquitado, ¿Puede solicitar el pago de las vacaciones no...
2 respuestas

¿Hay opción legal de pedir turnos rotativos trabajando en un hospital de auxiliar administrativo?

Trabajo de auxiliar administrativo en una empresa que lleva en funcionamiento seis años (es un hospital). Concretamente lo hago en la sección de consultas, y llevo en ella 4 años y medio. Mi contrato laboral es de 40 horas semanales de lunes a...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema