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Despido después de baja por maternidad
En un mes termina mi baja por maternidad+lactancia. Mi jefe me ha comentado que la empresa está en pérdidas y que tendría que despedirme y yo renunciar a la indemnización ( devolvérsela). En realidad en la situación en la que se encuentra la empresa...
2 respuestas
Trabajadora embarazada
Mi situación es la siguiente: estoy embaraza y la empresa va a cerrar porque el empresario es mayor y no quiere trabajar más. Me gustaría saber si el despido seria legal por el hecho de estar embarazada y si me deben indemnizar con 45 días o más....
1 respuesta
Vacaciones en día de descanso
Trabajo en el sector de Estaciones de Servicio. El caso es que he de coger las vacaciones del 1 al 15 de Noviembre. La empresa si previo aviso ha cambiado los turnos, y por mi turno, descanso el día 31, 1, 2 y 3. La empresa me dice que mis vacaciones...
1 respuesta
¿Cuántos días me quedan de vacaciones?
Trabajo toda la semana incluido sábado y domingo y festivos, tengo libre el lunes. Este año tuve vacaciones del 1 al 14 de julio y del 14 al 20 de octubre, según convenio tenemos 30 días naturales. ¿Cuántos días me quedan? Estuve 2 días enferma y me...
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Baja por riesgo profesional durante embarazo.
No sé si esta pregunta corresponde a tu categoría, pero como me ayudaste con mi duda anterior pues te pregunto, pero si me equivoco házmelo saber con toda confianza. Gracias. Veras, mi mujer está embarazada y quiere solicitar una baja por riesgo...
1 respuesta
Compartí baja de maternidad en paro
Mi mujer se encuentra embarazada y en paro cobrando la prestación. Quisiera saber si cuando nazca el niño y coja la baja de maternidad, pasadas las 6 primeras semanas obligatorias para la madre, podría compartilas conmigo y disfrutar así yo de las 10...
1 respuesta
Firmé una carta de renuncia laboral y mi empresa continúa ingresando la nómina mensual
Una empresa en la que trabajé hasta el día 28/03/08. Decidí irme y no trabajar el día 31/03/08, en el cual ese día fui a la empresa a firmar una carta de renuncia. El día 28/03/08.. Me habían pagado el mes completo.. Es decir incluido el día 31 que...
2 respuestas
Hay alguna condición para el disfrute de las vacación
Estoy contratada desde el 2006 bajo el Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid. Hasta el año 2010, no hubo problema alguno en la forma de escoger nuestras vacaciones, de dos en dos días, de 5 en cinco, en fin a libre escogencia....
1 respuesta
Impugnar alta de la inspección medica
Permanezco de baja por IT desde enero de 2009 por un cuadro depresivo y ademas estoy de siete meses de embarazo, el próximo día 4 de septiembre tengo inspección médica. Si este inspector decidiera darme de alta y me obligara a volver al trabajo pese...
2 respuestas
Vacaciones contrato 6 meses
Llevo en una empresa desde 15-01-09 con un contrato de 6 meses y con las pagas extras prorrateadas. Tengo 2 dudas: 1ª) se ha retrasado todos los meses más allá del día 10 en el pago y ahora mismo llevo 2 meses sin cobrar. Por ello y otros motivos no...
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