Falta grave en trabajo

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Legal despido disciplinario estando de baja?

Trabajo en mi empresa desde el 06/03/2012 con contrato indefinido, desde el día 03/12/2012 estoy de baja tras sufrir una embolia pulmonar que sigo de baja hasta la actualidad. Ayer día 01/02/2013 recibo un burofax con fecha 31/01/2013 alegando...
1 respuesta

¿Desde cuándo entras en un Erte? ¿Desde qué lo tramita la empresa o con fecha que se declara alarma?

¿Con qué fecha entraría en un Erte? ¿Desde qué la empresa lo presenta para solicitarlo o desde que fue declarado Alarma por el Estado?
2 respuestas

Puedo reanudar prestación de desempleo

El 1 de marzo empecé a trabajar en una empresa con contrato de sustiticion de una trabajadora en maternidad, me comunicaron por email que ella se incorporaba el 24 de mayo, con lo cual yo finalizaba mi contrato el 23 de mayo, antes de la finalización...
1 respuesta

A ayuda de 426 euros mensuales

Recién he firmado un contrato en una hostelería con una duración INDEFINIDA con el caso de un año de prueba de duración... Pero lamentablemente no me favorece... El pacto entre el empresario y yo no se cumple sobre los horarios... Anteriormente del...
1 respuesta

Afrontar posible despido en la empresa:¿Denuncio o no?

Tengo una consulta sobre mi situación laboral. Mi actual empresa me hizo un primer contrato en el alo 2002, del cual solicite baja voluntaria al día siguiente por motivos personales. Me volvieron a contratar el día 4-10-04; me hicieron un contrato de...
1 respuesta

Pregunta sobre despido en contrato obra y servicio

Llevo trabajando subcontratado en una empresa desde abril de 2008, primero con un contrato "Obra o servicio determinado"(501) a tiempo parcial, y desde julio de 2008 a tiempo completo con uno de "Obra o servicio determinado"(401). Tras no aceptar un...
1 respuesta

Han cerrado el despacho trabajo desde casa

Soy comercial de una empresa distribuidora de ropa. Me han echo fijo desde junio de 2008. Mi empresa es Portuguesa pero tienen una empresa en España. Soy el único empleado de esa empresa en España. El 3 de septiembre han dejado el local donde...
7 respuestas

Indemnización por despido y horas extras

Posiblemente la empresa en la que trabajo me despida pues llevo un año trabajando sin cobrar ninguna hora extraordinaria y son más de 200 horas las que me debe la empresa, por lo que me he negado a hacer horas extraordinarias y por tanto me...
1 respuesta

Puedo trabajar en dos empresas a la vez en jornada completa durante 15 días

La empresa me ha avisado que me van a despedir el día 28 de mayo, con la consiguiente indemnización. Me ha salido un trabajo para comenzar el próximo día 10, si me despido yo, no recibiría la indemnización. ¿Es posible trabajar en dos empresas a la...
2 respuestas

De fija a fija discontinua en reducción de jornada

Tengo una reducción por cuidado de un menor, ahora me proponen en mi empresa pasar a fija discontinua dentro del convenio de enseñanza privada, ¿A razón de que porcentaje cobrare el desempleo?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema