Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Vacaciones con contrato de media jornada
Preguntas y respuestas relacionadas
Nos obligan a realizar horas extras sin retribución
En la empresa donde trabajo nos quieren hacer firmar un tipo de convenio entre empresa y trabajadores en el que pone que los trabajadores realizaremos un numero de horas extras que no serán retribuidas económicamente ni con día libres (vamos regalo...
1 respuesta
Cobrar de menos en la nómina y papeleo
Mañana acaba mi contrato que es sábado. De palabra me dijeron que era una sustitución, en mi contrato pone eventual. Era un contrato a 21h semanales y una semana hice 28. El sueldo base son casi 900€ y los festivos 18€. Al ver lo que cobro en el...
2 respuestas
Liquidación de contrato de empleada de hogar a media jornada
Tras ofrecer a mi asistenta una hora libre de lactancia pagada en su horario de trabajo después de finalizar su baja por maternidad (4 meses), ella me responde que no puede reincorporarse porque no tiene a quién dejarle el niño y me pide que le haga...
1 respuesta
Trabajo en turnos rotativos, como corresponden mis vacaciones
Trabajo en turnos rotativos en ADT, este es un ejemplo: según la empresa empiezan el día lunes si pido 5 días y en la semana hay 2 feriados me consideran los días seguido considerando los festivos y tengo que ingresar el día sábado, ¿Eso esta bien?...
1 respuesta
Incumplimiento de contrato
Tengo un trabajdora con un contrato indefinido de 40 horas deas cuales no llegan nunca a esas horas. Bien el otro día le sugerí un cambio en lugar de hacer las horas continuadas que las hiciera partidas pero solo un día por afluencia de trabajo un...
1 respuesta
¿Finalizado contrato Tengo Derecho a finiquito?
Después de 6 meses trabajando de teleoperdora se me ha finalizado el contrato y no me lo renuevan. Avisándome 1 días antes Y me dan la nómina pero no especifica el finiquito, ¿Tengo derecho a reclamar lo? Además en mayo se aprovo el nuevo convenio...
1 respuesta
Consulta legal sobre impago de seguridad social y descuento de la nómina de la empresa
Desde hace 3 meses la empresa en que la trabajo no paga mi seguridad social, sin embargo a mi si que me la descuentan de la nómina. ¿En qué me perjudica esto a mi?, ¿Estoy cubierto por la seguridad social en caso de accidente o baja laboral?, ¿Tendré...
1 respuesta
¿Cuál de los dos trabajos me conviene más?
He terminado de estudiar T.EL. Y al no encontrar trabajo de ello, opte por inscribirme a una oferta para recepcionista/telefonista con apoyo al dpt. De ventas ( ocasionalmente ) para un concesionario de coches de gama media-alta, ¿La remuneración...
1 respuesta
Es legal tener un contrato temporal tras otro?
Llevo 7 años trabajando en una empresa, en la cual hasta este año me contrataban 10, 5 meses y luego me desvinculaba durante un mes, para posteriormente regresar, aunque contratada por otra empresa del grupo. Este año ha cambiado la ley y tras un...
1 respuesta
Irse sin avisar los 15 días
Bueno la pregunta no es para mi. Mi tía dejo su trabajo sin los 15 días de preaviso porque ya no aguantaba más en su empresa y su jefe no la quiere pagar el ultimo mes trabajado. ¿Tiene derecho a no pagarla por no aver aviasado los 15 días reglamentarios?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Empleo