¿Qué consecuecias atrae un despido improcedente?

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Traslado de centro de trabajo a otra provincia

Me cambian de centro de trabajo a otra provincia, que esta a 90 km de del centro de trabajo actual. Queria saber mis derechos, en caso de rechazar el traslado, ¿Seria despido procente o improcedente? Y en caso de aceptar el traslado, ¿Cuáles son las...
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¿Quién decide quien es el despedido?

Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
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EMpresa desaparecida, problemas en inem

Hace un mes la empresa para la que trabajaba ha desapareció sin dar de baja a ninguno de sus trabajadores cin fecha 17/06/2016. Contratamos mis compañeros y yo un abogado y en cuanto se produjo el acta de conciliación me fui a la tesorería para que...
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Reclamación tras cobro indemnización por despido

La empresa me despide por causas disciplinarias alegando pérdida de confianza y reconoce en la carta de despido la improcedencia del mismo. Me abonan el finiquito y me ofrecen una indemnización inferior a los 45 días por año. Si no firmo, me amenazan...
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Puede un empresario no cursar la baja de un empleado y dejarle sin derechos (finiquito, paro..)

Con fecha 5 de marzo se me comunica la rescisión de mi contrato con efectos a 31 de marzo. El tiempo desde la comunicación hasta la rescisión es para enseñar a la persona que viene a ocupar mi puesto de trabajo, lo cual supone para mi una...
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¿Pierdo la antigüedad si me despiden aunque dentro de dos meses me cojan otra vez?, estando de acuerdo, ¿Puedo cobrar el paro?

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Cobrar de fogasa

He ganado un juicio por despido improcedente, pero voy a tener problemas para cobrar pues se quieren declarar insolvente, en el caso de cobrar algo de dinero ¿Se descontaría de los 30 días que me pagaría fogasa? ;Otra cosa en la sentencia el juez...
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Tengo un trabajador con comportamiento ofensivo e indecoroso hacia sus compañeros, ¿Qué puedo hacer?

Tengo dos trabajadores en la empresa que van a acabar obligándome a cerrar. Uno con comportamiento ofensivo y otro no trabaja con la diligencia debida y resulta poco productivo perjudicando así al resto. Tengo otro que, por contra, es un eventual con...
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