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¿Me debe de indemnizar el seguro de la empresa por una operación?
Sufrí un accidente en la empresa que se me rompió el brazo, me operaron en la mutua pero el brazo no esta al 100x100. Pase un día en el hospital más la operación.. ¿Para este tipo de operaciones existe algún tipo de indemnización por el hecho de...
2 respuestas
Soy indefinida y mi jefa cambia de razón social,yo no he sido informada,ni he visto ni firmado ningún documento ¿Qué debo hacer?
Todo se ha hecho mientras yo estoy de vacaciones y no sé si me corresponde finiquito, si pierdo mi antigüedad etc
1 respuesta
Es posible la jubilación parcial contrato relevo en el Sescam?
Cumplo 62 años puedo solicitar la jubilación parcial contrato relevo
1 respuesta
Atraso nómina por un solo día de huelga
En mi sector se ha realizado, de momento, 2 días de huelga. Yo no he realizado esa huelga por servicios mínimos, como algunos más compañeros, pero a igual que todos la empresa no ha realizado los pagos de nóminas, el motivo que da la empresa es, por...
1 respuesta
Sufrí un accidente laboral y he pedido un cambio de contingencias aportando parte de accidente...
Hace 18 meses aprox. Sufrí un accidente laboral, la empresa no tenia puente grúa y cogimos una matriz muy pesada entre varios compañeros, y me lesioné, y me dieron el parte de accidente y me llevo mi encargado a la mutua laboral . La mutua se negó a...
1 respuesta
No me han comunicado la fecha de fin de contrato ni me han dado el contrato después de ofrecer una prórroga
Como comento, se supone que mi contrato terminaba hace dos semanas pero comunicaron que a algunos trabajadores nos harían una prórroga. A día de hoy todavía no se me ha comunicado de cuánto tiempo es esta ampliación ni he visto ni podido firmar el...
2 respuestas
Incapacidad temporal por recaída cumplido los 545 días que hago?
Llevo de baja temporal por recsida y ya he cumplido los 545 días, la Inss no me ha notificado ninguna comunicación ¿Tengo qué volver a trabajar? O tengo que edpersr a wue la Inss se pronuncie
1 respuesta
¿Se anula contrato discontinuo con otro contrato por la misma empresa entre los periodos?
Buena tengo una contratación fijo discontinuo 6 meses (Noviembre a abril). La empresa en Mayo nos hizo otra contratación de 6 meses mas por carga de trabajo y me han comentado que lo mismo con la firma del este contrato contrato se anula el del fijo...
1 respuesta
En mi empresa me sancionaron por que no portaba el epp solo ami pero avía más personas que no lo usan quepuedodecir enmi defensa
Si trabajo en una fábrica y las demás personas no usan su epp y solo me sancionan ami que se responde de manera legal como les ases entender que no es justo y es una forma de desigualdad laboral
2 respuestas
Uso mi numero personal para comunicaciones en el trabajo
Bueno os cuento mi situación: Llevo casi cuatro años como auxiliar de ruta en una empresa de transportes. Las rutas que yo hago son de un colegio y un centro de día para personas mayores y mis funciones son acomodar a los pasajeros y adoptar las...
2 respuestas
Cierre empresa enfermedad, indemnización empleado 25 añ
Mi padre lleva 25 años en la misma empresa, con un contrato de 40 horas semanales de L a ES, con la categoría de auxiliar de cámara (de frio). Desde hace un tiempo la empresa esta en la ruina, debe mucho dinero a los proveedores. La empresa tiene a...
1 respuesta
Cobro liquidación tras baja voluntaria
El pasado día 11 pedí la baja voluntaria en mi trabajo, al counicarselo a mi director llegamos a la conclusión de que lo mejor era que la baja fuera inmediata. A día de hoy he intentado contactar con el para ver que pasa con mi liquidación y no...
2 respuestas
Debe subirme el sueldo del 2% este año estando de IT
Estoy de baja desde junio2023 y mi pregunta es la siguiente. Con la subida salarial del gobierno del 2% me tienen que subir también el sueldo estando de baja o debo esperar a que me incorpore para que me den las atrasos.
1 respuesta
Gratificación Especial en nómina. ¿Es absorbible?
Desde Mayo 2020 la empresa me comunicó via telefónica una subida salarial que sería fija y lo incluyó en mi nómina como "Gratificación Especial" . Durante años la empresa ha estado utilizando el concepto "complemento absorbible" para compensar...
1 respuesta
¿Puedo denunciar a una empresa por contratarme(20años)en diferentes obras de construcci y en diferentes países sin hacerme fijo?
He trabajado en una empresa de construcción muchos años (desde el año 2000 al 2023)encadenando diferentes proyectos en España y el extranjero pero nunca me han hecho fijo, solo no trabaje con ellos del 2003-2006 que tuve que irme a otra empresa...
1 respuesta
Recaudador de maquinas, me pueden despedir por coger 1€ fuera de una maquina
Llevo 2 años recaudando salones de juego siempre por la noche con el salón cerrado al público. Me han despedido disciplinariamente por coger en 3 ocasiones 1€ del cajón de monedas de las máquinas, que deja algún cliente por olvido o abandono. Mi...
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Seguridad Social De Trabajador de Empresa en QUIEBRA
Soy un trabajador de una empresa que está al borde de la quiebra. Estoy trabajando y no cobro, mi empresa lleva varios meses sin pagar los seguros sociales. Cuando quiebre tengo entendido que el fogasa se hace cargo de los nominas hasta los ultimos...
1 respuesta
Estoy de baja laboral y quisiera saber
¿Es despido improcedente si te echan de la empresa estando de baja? ¿Y la indemnización sigue siendo el doble como era antes o a cambiado? Creo que ahora son 20 días por año trabajado en la liquidación cuando te echan de la empresa. Llevo 6 años en...
1 respuesta
Retraso en nomina mensual y extra pendiente
Consultar como proceder ya que la empresa nos debe la paga extra de verano y la nómina de Agosto, y es probable que la de septiembre no la cobremos.
2 respuestas
¿Si no cobran que se puede hacer?
A mi mujer le adeudan en la empresa 2 pagas extrordinarias y una mensualidad, una de las pagas es de diciembre pasado, ante esta situación y puesto que la empresa dice que el que no le guste ya sabe donde esta la puerta, ¿Qué se puede hacer para...
1 respuesta
Me han devuelto el pagare de mi ultima nomina...
Y el finiquito. Buenas tardes, Hace un mes finalizo mi contrato como trabajadora de una empresa. La nomina del ultimo mes trabajado y el finiquito quedaron pendientes de pago ya que la empresa alego en aquellos momentos problemas económicos. Por...
1 respuesta
¿Tengo qué pagar plusvalía municipal?
Cuando herede esta vivienda en collado villalba en el 2009 no tenia precio de compra y se valoro en 300000€. El catastro estaba en 122000€ ahora en el 2025 el catastro sigue en 122000€ y la quiero vender en 250000€, ¿50000€ por debajo de su valor...
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Dejar trabajo en periodo de prueba
El miércoles 17/4 empecé un trabajo y lo quiero dejar porque no me convence. Tengo 15 días de periodo de prueba según el contrato, el cual firmé el jueves 18/4. ¿Puedo entregar la carta de renuncia voluntaria de contrato el lunes 22/4 y debo quedarme...
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Es mejor recibir donación o heredar
Qué es mejor que mi madre nos done sus bienes (2 pisos, siendo uno vivienda habitual) y un dinero, o heredar. Ella tiene residencia habitual en Vitoria y los pisos están allí.
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NO me quieren pagar mi salario trabajado
Tengo un contrato de trabajo el cual he cumplido y además trabaje horas extras, mi jefe me dice que no me puede pagar y hoy día 6 que el tiene derecho a pagarme hasta el día 10 o no pagarme. Que hago, a demás su actitud es poco grata.
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Rentas vitalicias en ultimas voluntades
Soy heredero junto con 10 primos de un tío soltero, en el testamento aparecemos todos a partes iguales, pero existen 4 rentas vitalicias cuyo beneficiario es un solo primo, el problema es que este era el autorizado en cuentas y mi tío ya no razonaba,...
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Teletrabajar desde España un español para una empresa estadounidense.
Quería preguntar qué opciones existen para teletrabajar desde España en una empresa estadounidense Si se optara por darse de alta como autónomo y facturar la prestación del servicio a la empresa estadounidense, ¿Estaría la operación sujeta al IVA español?
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Puedo irme de un trabajo en el periodo de prueba?
Acabo de comenzar un empleo y no estoy muy contento con las condiciones, la cuestión es que es un contrato por 6 meses con período de prueba de 2 meses. Aunque en el contrato dice: "En el supuesto de extinción del contrato por parte del trabajador...
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