Me obligan a trabajar los sábados

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Me quieren hacer la cama

Estoy intentando buscar soluciones ya a la desesperada, a ver si aquí la encuentro. El 18 de junio de 2008 empiezo a trabajar en la empresa POR con un contrato por obra y servicio con la "promesa" de que en septiembre me harían indefinida. En mi...
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Tarde libre por exceso de horas semanales

Trataré de ser lo más explícito posible. En mi empresa, (tienda de venta de productos alimentación), hacemos 44 horas semanales. Por el exceso de las 40 horas legales, el propietario nos concede una tarde libre. 1º-Sus imposiciones (verbales) pues no...
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Medidas a tomar: Despido tras estar dado de alta en la Seg. Social sin haber firmado contrato.

Me llamo Daniel. Tras una formación de 3 semanas, entré a trabajar a una empresa del Aeropuerto de Barcelona, y tras 12 días me han despedido argumentando que no he superado el periodo de prueba. Tengo la notificación de despido, pero no asi del...
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Sancionado 90 dias empl. Y suel, despido disciplin

Estaba en situacion I.L.T, me facilitan el parte de alta el 03/06/2009 a las 18,20 PM. Me incorporo a mi trabajo el 04/06/2009 a las 7,30 AM. (Soy jefe de planta de hormigones) durante diez años he trabajado en la empresa, he sido delegado de...
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Un mes sin dar de alta sin contrato y no m pagan

Llevo un mes trabajando sin contrato y sin Seg. Social, el dueño de la empresa me prometió que me haría contrato y pondría al día mi estado laboral, pasado 1 mes me dice que no vuelva a trabajar y no me paga, yo no se que hacer, encima he adelantado...
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¿La empresa debería avisar también con 15 días o pagar?

Me han despedido improcedente y me pagan los 45 días por año. Mi pregunta es, si no me avisan con 15 días de antelación pueden indemnizarme, ¿Pagar finiquito y vacaciones y estar en lo legal? ¿No deberían pagar por los 15 días que no me han dado?...
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Exceder de las 40 horas semanales y no recibir retribución ni descanso.

Expongo la situación en la que me encuentro: En mi empresa hacemos 185 horas en vez de 160 horas (Tenemos en contrato de lunes a domingo) y no nos pagan nos ponen días de vacaciones y no todos lo días. Hay meses que de un mes vamos dos fines de...
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Derechos en hostelería

Mi pregunta es general en cuanto a mis derechos en mi trabajo y cómo puedo hacerlos valer. Trabajo en la hostelería, concretamente en una pequeña cafetería. Tengo un contrato fijo de duración indeterminada a tiempo completo (8 horas), pero trabajo 10...
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Elección horaria por guarda legal

He estado viendo varias preguntas relacionadas con este tema, pero no es lo que quiero. Ante todo muchas gracias de antemano. Trabajo en un hipermercado, hasta dentro de un mes, hago un horario de 18.00 a 0.00 horas de lunes a viernes, hacemos...
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Despido con contrato por obra

Me gustaría hacerte una pregunta del ámbito laboral. Mis problemas tienen que ver con que hace unos 10 días me despidieron de mi empresa. En principio no me han despedido ya que yo tenía contrato por obra y la empresa alega que la obra ha llegado a...
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