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Me despiden sin darme quince días, ¿Es legal?
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Me van a despedir por no firmar acuerdo de reducción de salario, ¿Qué despido me corresponde?
La empresa ha presentado un acuerdo para reducción de salario a casi todos los empleados, no he firmado y han indicado que seré despedido por no firmarlo. La empresa esta despidiendo por despido objetivo con 20 + 10 días. ¿Qué tipo de despido...
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Despido nulo sin querer readmisión
Fui despedido por causas objetivas económicas y demandé a la empresa por que, en la misma, existe un trabajador con idéntica categoría y funciones que yo, pero con una antigüedad inferior. No hay conciliación en el SMAC. Vamos a juicio y resulta ser...
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¿Cuánto me toca por despido?
Llevo en la empresa desde el 27/12/2006 y me acaban de avisar que a día 31 de enero me despiden ya que no hay mucho trabajo, me gustaría saber cuánto me tocaría de liquidación de ese tiempo. Mi salario base es de 790€ luego van incluidas las pagas...
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La empresa me requiere para funciones que no son de mi puesto de trabajo. ¿Puedo negarme?
Soy sependienta de segunda todos los años me hacen una regulación de empleo(ere) la tengo hasta el 19 de septiembre. Pero requieren de mis servicios el 1 de septiembre para cocina. Mi pregunta es. ¿Si yo me niego acudir porque no es mi puesto de...
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Sufro cambios de turnos y de horarios en el trabajo. ¿Es legal que lo cambien a su antojo?
Llevo tebajando casi cuatro años en la misma empresa y realizábamos los turnos de seis mañanas, libraba tres y seis tardes, libraba tres. Ahora de repente solo me hacen hacer tardes y igual cae una mañana al mes, me gustaría saber si pueden hacerme...
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¿Una empresa puede cambiar un convenio-sin avisar?
Llevo 3 meses trabajando en una típica empresa del infierno. Nos piden trabajar muchas más horas de lo que nos toquen, nos griten constantamente, engañan a los trabajadores a menudo y nos pagan con mucho retraso. En fin, tengo muchas ganas salir de...
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Cambio de jornada laboral después de 7 años y sin
Tengo un problema en mi trabajo que es el siguiente: LLevo trabajando en la misma empresa 10 años, al principio los 3 primeros años tenia horario de 9:00-13:00 y de 14:00 a 18:00. Después de los 3 años pedí jornada intensiva, por motivo estudios, de...
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Reducción jornada por cuidado de hija
Mi situación es la siguiente: trabajo en una oficina de lunes a viernes de 8.30 horas a 12.30 horas según el contrato, mi convenio es el de oficinas y despachos y estoy indefinida. Desde que soy madre me acogí a la reducción de media hora a la...
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Notificación despido
Me gustaría que me informase si la empresa tiene la obligación de notificarme quince días antes el despido en un contrato indefinido, y en el caso de que sea la respuesta afirmativa, ¿Tengo derecho a que me lo abonen?
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¿Fraude de ley?
Resulta que en mi empresa me hicieron un Contrato eventual por circunstancias de la producción 14-04-2010 el cual finaliza el 13-10-2010. Acto seguido (14-10-2010) me hacen un contrato Contrato de obra o servicio determinado, el cual empieza el día...
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