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Después de la baja maternal, ¿Me pueden despedir?
Mi duda es que tengo que mi baja maternal termina en enero y me da miedo que cuando me incorpore me despidan, porque tal y como están las cosas ni siquiera van a aceptar una reducción de jornada. ¿A qué tengo derecho? Es para saber a que atenerme...
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Rescisión contrato de trabajo
Llevo 3 años trabajando en una fábrica de hielo que se rige por el convenio de comercio en general, mi contrato es indefinido a jornada completa. Hoy día 28 de abril nos han anunciado que debido a las pérdidas en las ventas, etc, rescindirán todos...
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Compensación por ERE
Quisiera conocer el salario que se tiene en cuenta en un ERE para un trabajador con reducción de jornada, aunque los hijos ya tienen más de 8 años, pero la conserva. Es el salario a tiempo parcial (en este caso dos tercios) o a tiempo total. El...
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¿Conserjes, o no?
Trabajo para una empresa que ofrece servicios integrales para comunidades de vecinos, nos dan las misma funciones que a un conserje, incluso la empresa en su página web ofrece el servicio de "conserjería activa" que son aun más funciones que las que...
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Contrato obra y servicio. ¿Fraude?
Actualmente trabajo en una consultora de ingeniería y llevo más de dos años en dicha empresa. La razón por la cual acudo a tus conocimientos es respecto al tipo de contrato que dispongo. He estado revisando otros casos y me gustaría concretarlo en mi...
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Vuelta al trabajo después de reducción de jornada
Llevo casi 7 años con reducción de jornada (desde que tuve a mi hijo). En septiembre querría incorporarme a mi horario completo en mi puesto de trabajo. Trabajo como educadora en un centro de menores, es un centro concertado con la administración, el...
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¿Baja voluntaria o esperar despido?
Tengo cinco años de antigüedad con mi empresa. La empresa esta en negociaciones para entrar en ERE. Me han ofrecido dos opciones, vía negociación yo acepto el despido o baja y me indemnizaran con 20 días por año trabajado, con el pago fraccionado en...
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Empresa con ere contrata trabajadores ETT
Mi empresa ha hecho un ere y al mes de irse los compañeros han contratado 3 empleados de empresa temporal. Decir que estos empleados cobran y nosotros no.Es esto legal. Lo que argumentan es que estos contratos son para suplir vacacioneses legal o no...
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¿Es obligatorio que el representante de los trabajadores esté presente en un despido?
Trabajo en un hotel que está dividido entre trabajadores del hotel y la restauración. Ambos tenemos representante común de los trabajadores. Hoy, sin previo aviso, me han despedido pero nadie sabía nada de mi despido y ni mi responsable directo ni el...
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Mi empresa quiere bajar mi salario
Mi empresa me ha comuncado que quieren bajar mi salario fijo y subirme el variable. En mi nómina tengo varios conceptos: salario base (según lo que marca convenio) + 2 complementos salariales ( "plus de convenio" y "a cuenta de convenio"). A parte...
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