Despido en viernes

Preguntas y respuestas relacionadas

BAJA MATERNAL (2ª parte)

Te he escrito anteriormente. Te copio nuestra conversación por refrescarte la memoria, y al final te hago unas preguntas más al respecto: Baja por maternidad Buenos días, Estoy embarazada y mi trabajo se regula por el Convenio de Oficinas y Despachos...
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Consultas sobre el puesto de Ayudante de Recepción

Trabajo como Ayudante de Recepción en un Hotel de una provincia andaluza, con contrato de fijo discontinuo. Hay algunas dudas que tengo que me gustaría plantearos sobre mi puesto: 1. Desde principios de 2009 que fue cuando empecé a trabajar en este...
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Plazos

El día 23 de junio me despidieron de manera improcedente. El día 25 de junio firme la carta de despido improcedente la cual indicaba que se me abona una cantidad por dicho despido. El viernes 27 voy a las oficinas a entregar el vehículo de la empresa...
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Contar días de vacaciones

Trabajo en una empresa sin convenio tengo un contrato de 40 horas semanales y 30 días naturales de vacaciones. Mi pregunta es si el viernes trabajo y sábado y domingo los tengo de fiesta por acabar la semana cuando tengo que empezar a contar...
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Excedencia para trabajar en lo mismo

Mi problema es que pedí una excedencia por un año en mi empresa y me fui a trabajar a otra de lo mismo. Ahora me encuentro que ya no estoy trabajando ni en una ni en la otra, creo que tampoco puedo cobrar el paro porque al estar de excedencia está...
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Descanso semanal a tiempo parcial

Posiblemente sea una respuesta obvia, pero estoy obcecada con una cuestión: Trabajo en una empresa de Hostelería y me planteo contratar a un trabajador a jornada parcial, en principio 6 horas a la semana. Mi pregunta es, ¿A qué descanso tiene derecho...
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¿Cuántos días me quedan de vacaciones?

Trabajo toda la semana incluido sábado y domingo y festivos, tengo libre el lunes. Este año tuve vacaciones del 1 al 14 de julio y del 14 al 20 de octubre, según convenio tenemos 30 días naturales. ¿Cuántos días me quedan? Estuve 2 días enferma y me...
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Trabajo en turno fijo de madrugada de 4 a 12,y hace unos días y tras 11 años en la empresa me dicen que pasaré a turnos rotativo

¿Es legal que me pasen a turnos rotativos después de estar 11 años entrando a las 4 de la madrugada?los turnos serian de 6:00 a 14:00,de 14:00 a 22:00 y de 22:00 a 6:00
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Despidos- reducción jornada

En mi empresa a partir del 1 de octubre vamos a pasar de una jornada de 40 horas a realizar 35 a la semana, además antes del día 1 van a despedir casi a la mitad de la plantilla. Pero varias compañeras al enterarse de que podían ser despedidas han...
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Que día pedir baja voluntaria

Me ha salido un nuevo trabajo con mejores condiciones y quiero comunicarlo en la empresa actual. Comienzo el día 29 lunes. ¿Qué día indico que finalizo? ¿El 26 viernes o el domingo 28? Si indico el 26 no me pagaran el sabado y domingo ( aunque no se...
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Información Baja por operación quirúrgica.

Quisiera ver si me pueden ayudar en algunas dudas que han salido tras mi operación. Actualmente, trabajo como cocinera, y tengo un contrato de ayudante de cocina, por 8 horas semanales, hay semanas que trabajo 10-15 o incluso 20. (Digamos que es un...
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Hacer coincidir descanso semanal y festivos?

Trabajo con el convenio de Comercio de Castilla y León, 6:50 horas diarias de lunes a sábado, en turnos de mañana y tarde; ocasionalmente también trabajo algunos domingos del año, descansando algún día por semana, normalmente el lunes. Mi pregunta...
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Prestación estando de BAJA laboral

Pues resulta que estoy de baja... Y al ver que he cobrado menos de lo normal, me he puesto a investigar. Llevo de baja desde el día 20 de abril... Pues en la nómina de abril he cobrado 19 días al 100% de mi salario, 3 días al 0% y 8 días al 60%. El...
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¿En caso de huelga como se descuentan los salarios?

Si hay huelga, ¿Cómo se procede a descontar a un trabajador el sueldo de esos días en que no acuden al trabajo? ¿Cómo es eso de que los sábados y domingos se descuentan si la huelga es en un viernes? ¿Y si cae en festivo el día de huelga?
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Puedo demandar después

El día 23 de abril hago 1 año con la empresa donde estoy trabajando, se me a hecho dos contratos de seis meses, mi contrato es de seis horas diarias de lunes a viernes, pero hago 10 horas diarias o mas, nos obligan nos dicen que esas horas son a...
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Contrato de 40 hs semanales

Recién entro en una empresa y me hacen un contrato que me dicen que es fijo pero con fecha de prueba a los 6 meses, no entiendo que es, ¿Fijo o que? Ademas en el contrato dice que trabajare 40 horas semanales de lunes a sábado pero que también algún...
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¿Cómo podemos demostrar que se despidió formalmente a un trabajadora en un juicio ante SEMAC?

Hemos despedido a una trabajadora reconociendo la improcedencia en la misma carta de despido, la trabajadora se ha negado a firmar la carta y han firmado 2 trabajadores como testigos de que la empresa hizo el intento de entregarle la carta y la...
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Distribución de la jornada laboral de lunes a viernes

En mi empresa tengo que hacer contratos a los trabajadores eventuales, pero me han dicho que la jornada laboral será de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo, los trabajadores van hacer turnos, para cubrir también los sábados y los...
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Puedo exigir liquidación

Antes que nada buenas tardes! Me llamo María Luz, quisiera exponer mi caso y asesorarme, y saber si mi caso puede tener solución. El día 10 de julio del presente año mi patrón me despidió su motivo fue porque yo había faltado al trabajo ese día, yo...
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Empezar vacaciones en un día libre

Yo trabajo como guía turístico en un aeropuerto 5 días semanales con 2 días libres por semana. Siempre tengo los mismos días libres que son Martes y miércoles. El día 28.08 nos llego un aviso de la central nuestra con el planing de las vacaciones y...
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¿Se podría considerar discriminacion laboral?

Soy mujer y llevo 20 años trabajando en la misma empresa de L a S, 40h/sem, pedí descansar sábado y domingo y me lo negaron, pero un compañero, con mi misma categoría trabaja de L a V entra y sale de la empresa cuando quiere, falta días sin...
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¿Es legal un contrato de lunes a domingo?

Trabajo como trabajadora familiar para una empresa que gestiona la atención domiciliaria de un Ayuntamiento. Nuestro convenio es el de trabajadoras familiares de cataluña. En mi contrato pone de lunes a domingo, 37 h semanales (que es nuestra jornada...
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Días de vacaciones si coges un puente

Si me cojo el puente del 1 de mayo, ¿Cuenta cómo un día de vacaciones o 3?. El lunes 30/abril se trabaja, pero martes y miércoles son fiesta.
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Fecha de baja.

Se me plantea una duda respecto del finiquito y la cotización de un trabajador cuya "fecha de reconocimiento de baja" es del día 22 de noviembre mientras que la "fecha de efectos" de la misma es de 5 de diciembre. En primer cabe suponer que su nómina...
6 respuestas

Horas anuales convenio colectivo estatal del comercio minorista de droguerías

Me gustaría saber cuantas horas anuales tenemos que trabajar según el convenio colectivo estatal del comercio minorista de droguerías, teniendo una jornada de 40 horas semanales.
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¿Cómo se computan vacaciones sobre días naturales?

Me surgen dos dudas con respecto a las vacaciones: - Como se computan las vacaciones cuando hay días hábiles y días de fin de semana y festivo. Ejemplo: si un trabajador coge de vacaciones lunes, martes y miércoles, también computamos sábado y...
3 respuestas

Vacaciones sin mutuo acuerdo y sin previo aviso

Tengo tres meses trabajando en un supermercado, desde octubre. Antes de terminar el año, me dieron 2 días de vacaciones, y ahora me han dado otros 4. He reclamado por el día y medio que me deben y en principio me han dicho que sí, aunque en un...
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Llevo 6 meses sin cobrar

Llevo desde diciembre sin cobrar, más o menos a principio de enero los denuncie, y ellos me despidieron, sobre el 5 de febrero verbalmente.. Quisieron llegar a un acuerdo conmigo, pero no me ofrecían el dinero que me correspondía, así que yo seguí...
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