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Permiso por Juicio en el extranjero
Resido en Madrid y mi convenio es el del metal, dentro de poco tendré que asistir a un juicio fuera de España, en concreto en Italia y para estar allí necesito 2 días, un día para ir (no tengo vuelo directo) y otro para el juicio y volver. Ya se que...
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Como se calcula la antigüedad laboral?
En el caso de que un empleado acceda a una excedencia voluntaria en su trabajo, ¿El tiempo durante el cual la ejerce computa a efectos de antigüedad en el trabajo? Se podría dar el caso de que un compañero, que ha empezado a trabajar con...
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Convenio Vs decreto-ley
¿Por qué prevalece un Convenio frente a un decreto ley?
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Días por enfermedad de madre
Quisiera saber cuantos días me pertenecen por hospitalización de mi madre, en el convenio del transporte no pone nada solo de hijo o cónyuge pero en el estatuto del trabajador pone dos dis. Ponen cosas contradictorias porque en el convenio mio pone...
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Cambio destino de trabajo
Tengo una pequeña empresa de limpieza y por motivos organización de trabajo me vi en la obligación de cambiar el horario a una trabajadora, la cual me denuncio y hoy recibo la sentencia y me dice que le tengo que dar el horario que tenia, yo en ese...
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Jornada laboral anual
Trabajo en una empresa que se rige por el convenio colectivo de oficinas y despachos de Vizcaya, en dicho convenio pone que : "La jornada de trabajo efectiva será de 40 horas máximas semanales, de lunes a viernes, durante el año, con un máximo de...
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Como cuentan la indemnización
Llevo 20 años trabajando en la misma empresa, los primeros 16 a jornada completa y los últimos 4 a media jornada por maternidad. ¿Mi pregunta es como cuentan la indemnización que me tendrían que dar por despido? ¿Y cuántos años máximo cuentan para la...
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Cobro menos salario que mis compañeros
Os expondo mi caso, llevo desde el año 2009 en la empresa y desde entonces siento que estoy en total desigualdad con mis compañeros, por lo siguiente: - Me han puesto una categoría más baja para pagarme menos. - Realizo el mismo trabajo que el resto,...
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12 y/o 14 pagas
Quisiera saber si la opción de recibir el salario en 12 o 14 pagas lo puede elegir el empleado o es la empresa la que decide. Mi convenio colectivo es el de las consultoras.
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