No apto para trabajar

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Nuevo despido, ahora objetivo si no acepto sus condici

Acabo de ganar en TSJA un despido disciplinario por desobediencia, ha sido declarado despido improcedente con una indernizacion de 45 días por año y salarios de tramitación pero ahora la empresa quiere negociar me ofrece 30 días por año y salarios de...
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Baja voluntaria por cambio de puesto en la empresa

Mi duda y a la cual me gustaría que me puedan ayudar es lo siguiente. Estoy trabajando en una empresa desde el día 26/11/07, pero cuando empecé en la misma fue como comercial y teniendo 3 nominas distintas ya que en realidad eran 3 empresas todas del...
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Aclaración de contingencias en el INSS

Accidente dentro del centro de trabajo que la Mutua lo califica de enfermedad común, por lo que como no puedo trabajar, en AP me dan IT. Solicito en INSS aclaración de contingencias y después del plazo legal de 15 días no contesta (ahora han pasado...
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Ett remunera vacaciones prorrateadas pero no las cotiza a la S.S.

Tenia un contrato de 6 meses por medio de una ETT. Me despiden después de 126 días trabajados de este modo: Abril: 19, Mayo: 30, Junio: 30, Julio: 30. Agosto: 17. En las nominas en la columna de "devengos" proratean los días de vacaciones de ese mes....
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¿Despido procedente por hurto o improcedente?

Llevo 8 años en una empresa. Hace 1 mes mi jefe me quería cambiar a otra de sus empresas sin subrogarme ni indemnizarme y me amenazo con que si iba a juicio yo lo perdería. El cadí es que me negué es firmar esto y me subrogó. Hoy me viene y me dice...
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El justificante médico de urgencias sirve para ausentarse en el trabajo?

Estoy bastante mal con la espalda y mi médico de cabecera no me puede dar la baja por que el inns me dio el alta y en 6 meses me dijo que no podía darme la baja por ello, hoy no he ido a trabajar y he ido a urgencias por un justificante, mañana no se...
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Despido en situación de reducción de jornada

Mi situación es la siguiente: Tengo contrato indefinido y me he enterado que me quieren despedir estando en reducción de jornada por cuidado de un bebé y tengo entendido que sería un despido nulo. Lo que quiero saber es si ésto es así actualmente y...
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Reducción de jornada y descuelgue del convenio

Tengo una reducción de jornada por cuidado de hijos desde Octubre del 2012 con un horario firmado de lunes a sábados. La empresa(comercio) nos ha citado a todos los trabajares para comunicarnos que nos descolgamos del convenio en varios puntos: nos...
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¿Qué pasara ahora después del smac?

Hoy mismo hemos estado en el primer acto de conciliación. Mi ex empresa me echo alegando que incumplí normas internas de una empresa a la cual le trabajaba mi empresa. El mismo abogado de mi empresa antes de entrar al acto nos ha dicho que lo que...
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¿A quién o quiénes debo denunciar por humedades?

Hace varios años tengo graves problemas de humedades en mi domicilio supuestamente causadas por mi vecino de arribba (han caído trozos de techo y han quedado las vigas a la vista que están bastante deterioradas) He dado parte a la comunidad y estos...
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