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Cierre de empresa y fin de contrato
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Compatibilidad a tiempo parcial
El día 5 de éste mes firmé un contrato a tiempo parcial de tres horas estando cobrando subsidio para mayores de 55 años. El salario bruto que recibo es de 370,5 euros mensuales mas 2 pagas extras de 295,5. Haciendo el cálculo me sale si no me...
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¿Qué ayudas tengo después del desempleo?
Mi pregunta es muy sencilla, se me acaba la prestación por desempleo en marzo, tengo 2 hijos, me gustaría saber que tipo de ayudas puedo optar y como las puedo solicitar.
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Derecho a estudiar para trabajador
Quisiera saber si una empresa privada puede negar a un trabajador a estudiar un curso subvencionado para trabajadores (le sale gratis a la empresa y al trabajador, pero la empresa debe rellenar parte de la matrícula del curso y adherirse al sistema...
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¿Quién cobra primero en caso de cierre?
Según tengo entendido, en caso de que la empresa cierre los primeros en cobrar son los trabajadores. ¿Es cierto? Por otro lado tengo una duda: ¿Qué recomendáis en caso de no cobrar desde hace 3 meses?
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Despido improcedente por robar
Me han despedido y han puesto que he robado pero que es un despido improcedente, ya que no tienen pruebas porque es mentira. ¿Lo qué quiero saber es si eso me perjudicara para otros empleos y también quiero saber si puedo exigir que pongan otra cosa?
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Despido tras accidente laboral
En primer lugar quiero dar las gracias por contestar. Mi problema es el siguiente: día 31 /03/2009, empiezo a trabajar con la empresa IMÁN CORPORATION, SA que es outsourcing y no ett. Doy servicio a una empresa químico-farmacéutica. Periodo de prueba...
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¿Es necesario el preaviso de 15 días en una finalización de un contrato de duración determinada?
Tengo entendido que no es necesario el preaviso de 15 días para la finalización de un contrato de duración determinada. Sin embargo, en el convenio colectivo que es de aplicación en este caso, señala que tanto el trabajador como el empresario ha de...
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¿Encadenar contrato en practicas con uno de relevo?
La empresa para la que trabajo me contrata el 17-07-2007 con un contrato en practicas (420 del 17-07-2007 al 16-01-2008), pero el día 09-08-2007 firmo un contrato de relevo ( 441 del 09-08-2007 al 27-04-2011), no firmo ningún finiquito ni nada, pero...
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¿Como establecer salario en el contrato de un monitor?
Si una entidad deportiva realiza un contrato a un monitor que cobra por usuario... ¿Cómo se establece el salario a percibir en dicho contrato? No percibirá lo mismo si se matriculan 5 que si se matriculan 12...
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¿Tengo derecho a que me arreglen los papeles del paro si no quiero renovar mas con la misma empresa?
Me cumple el contrato el día 27 de este mes y no quiero seguir en la misma empresa ya que no estoy agusto, ¿Si les digo a la ett que no quiero renovar me arreglaran los papeles para solicitar el paro ya que todavía tengo 7 meses? ¿O qué debería hacer...
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