Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido durante embarazo o baja maternal
Preguntas y respuestas relacionadas
Trabajar durante ERE temporal en una segunda empresa
Mi situación es la siguiente: Estoy incluido en un ERE temporal en una empresa, en la que estoy contratado por tiempo indefinido. El contrato de trabajo es ha tiempo completo (40 horas semanales). Por lo tanto actualmente estoy en situación de...
1 respuesta
Reducción de jornada y horas extras
Trabajo en una empresa ferroviaria, soy miembro del comité de empresa y delegado de prevención. Acabamos de tener un caso curioso y a la vez polémico. Resulta que la empresa, desde siempre, ha tenido falta de personal y siempre se están realizando...
1 respuesta
Comunicación de despido y me ingresan
Mi caso es algo complicado, me despiden de la empresa porque va muy mal, me quieren pagar 20 días por año trabajado aunque la empresa ha declarado beneficios para poder pedir un préstamo en el banco, entonces, la empresa no tiene perdidas legalmente...
1 respuesta
Cambio del horario laboral
Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
2 respuestas
¿Despido procedente o despido improcedente?
Soy madre y actualmente me encuentro en situación de reducción de jornada por cuidado de hijos. La empresa para la que trabajo, que consta de 5 trabajadores, ha decidido hacer recorte de personal debido a la crisis prescindiendo de 2 de los...
1 respuesta
¿Puedo contratar a mi pareja en mi empresa?
Me gustaría saber si puedo contratar a mi pareja, con quien espero un hijo, ¿En mi empresa? Para que pueda coger la baja por maternidad. Su madre es socia capitalista.
1 respuesta
Comité de empresa revocado
¿Pueden volver a presentarse a las nuevas elecciones los miembros revocados? ¿En qué reglamento o ley se fundamenta la respuesta?
1 respuesta
¿Me pueden obligar a pasarme a jornada completa si no hay contrato de reducción?
Desde Marzo de 2006 reduje mi jornada laboral por maternidad siendo mi horario actual de 09 a 15 de la tarde, pero no firme ningún papel y tampoco me redujeron el sueldo ya que así lo solicite por los 17 años que llevaba trabajando en la empresa con...
3 respuestas
Derecho de vacaciones en un ERE
Si una empresa realiza un ERE y los trabajadores realizan jornada laboral de 6 horas, ¿Tienen derecho de los mismo días de vacaciones que si hicieran 8 horas laborales?
1 respuesta
Obligatoriedad de entregar las nominas
Mi mujer ha estado de baja laboral por ansiedad desde el año pasado hasta septiembre de este año. Al estar de baja le pagaba la SS. ¿Qué pasa con las nominas de ese periodo? ¿Es cierto que se las deberáin haber enviado por correo? ¿Quién debería...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral