De baja en la SEG. Social sin saber yo nada!

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Falta muy grave por impuntualidad

¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
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Se me finaliza el contrato estando de baja

Ya es la 3º vez que hago la pregunta, por favor necesito ayuda: Mi hermano y yo trabajamos en la misma empresa, yo estoy indefinida pero el tiene trabajos temporales. LLeva un año o más con problemas de ansiedad que cada vez se le agravan más, nunca...
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Baja voluntaria por traslado de centro

Hace tres semanas uno de mis jefes me comunico de forma verbal que la empresa se trasladaba por motivos financieros a otra población. Este traslado me supone no poder ir en coches y tener que coger el metro todos los días incrementado el tiempo de...
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Finiquito ( salario y contrato pactado )

Hoy día 18/10/2012 termina mi contrato parcial de 15 horas semanales..( aunque trabajo jornada completa con salario pactado de 1100 euros... Nomina 430 euros... El resto en mano como dinero negro ... Que empieza el 19/06/2012 (son 4 meses)... El día...
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¿Puedo cobrar paro por baja voluntaria si la empresa no me paga hace 3 meses?

Hace 14 años que trabajo en la misma empresa de aux. Advo. En el sector metal. Desde que tuve a mis hijos tengo una reducción de jornada del 50%, y tengo entendido que hasta que mi hijo menor no tenga 8 años puedo continuar igual. Mi empresa está...
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Que debe pagarme la empresa

El jueves pasado se me despidió por rescisión de contrato pero con derecho a acreditar mi situación de desempleo por causa no imputable. El caso es que el mes de septiembre no fui a trabajar por baja medica de 3 días, solo trabajaba los sábados y...
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Despido en periodo de prueba

Empecé a trabajar en una entidad financiera en junio de 2007 hasta la fecha con varios contratos, todos ellos llevan periodos de prueba. Me han despedido alegando que no he superado el periodo de prueba, esto puede hacerse.
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¿Se puede finiquitar mes por mes a un trabajador indefinido?

Me comentan que un trabajador indefinido le finiquita la empresa todos los meses para no pagar de golpe el finiquito cuando le despidan. ¿Esto es legal?. Si no me equivoco, el finiquito es un una indemnización que tiene derecho a percibir el...
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Sueldo completo en la nómina.

La empresa para la que trabajo no me incluye todo el sueldo en la nómina, en ella me aparece un tanto y el resto en un recibo en concepto de ... Algo que les firmo aparte, es esto normal por parte de la empresa o por el contrario están cometiendo...
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¿Tengo qué renovar mi permiso de trabajo?

A ver si alguien me puede ayudar o dar un poco de información, yo soy rumana tengo permiso de trabajo des del año 2005 y tengo un contrato de trabajo en una empresa des del 02/08/10,en el mes de julio como no había mucho trabajo llegamos a un acuerdo...
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