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Reducción de jornada y paro
Sé que han hecho bastantes veces esta pregunta pero me he leído todas las respuestas y, en mi caso, no me queda claro. Me proponen una reducción de jornada, ¿Si la acepto podría solicitar el paro para compensar el descenso del sueldo si no...
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Cambio de horario en una jornada laboral ya reducida
A continución paso a redactarle cual es mi situación en la empresa en la que trabajo. Tengo una niña de 3 años y solicite hace un año una reducción de jornada de 30 horas a la semana de Lunes a Viernes descansando Sábados y Domingo. Anteriormente la...
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Permiso para realizar exámenes.
Trabajo en una asesoría y estoy realizando el curso de Administración y Finanzas a distancia, lo hago por voluntad propia no porque me obligue la empresa, y es formación reglada ya que es un ciclo de formación profesional de grado superior. Lo hago a...
5 respuestas
¿Al incorporarme de una excedencia voluntaria en otra categoría profesional se respeta mi condición de indefinido?
He solicitado la reincorporación tras una excedencia voluntaria, no tienen vacantes en mi puesto de trabajo pero me ofrecen trabajo en otra categoría diferente a la mía. Si la acepto, ¿Pierdo mi condición de indefinido?
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Prorroga excedencia guarda legal
Actualmente me encuentro de excedencia por guarda legal. Solicite dos años y ahora he solicitado una prorroga por un año mas, hasta que mi hija tenga 3. Envíe un burofax con mas de un mes de antelación y aún no he recibido repuesta. ¿Si no me...
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Excedencia o dejar el trabajo, por qué situación optar
Me encuentro en una situación delicada. Llevo más de 5 años a jornada parcial en una empresa. Con unas condiciones pésimas a todos los niveles. 570 euros por jornada de 30 horas semanales, tengo que ir los sábados que me digan y no me los pagan (me...
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Volver a jornada completa tras maternidad
Tras regresar a la oficina después de la baja maternal opté por reducirme la jornada a 6 horas diarias de trabajo. En la empresa me presionaron para fijar el tiempo que iba a necesitar la reducción (para ellos poder organizarse, me dijeron, y saber...
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El 30 de marzo de 2012 terminé un contrato y no he vuelto a trabajar con contrato, hasta el 14 y 15 de enero de 2015.
Terminé un contrato el 30 de marzo de 2012 y luego el 14 y 15 de enero trabajé 2 días. Tengo acumulados 8 meses de paro y me preguntó si ese paro lo pierdo. Cómo es un paro de 150 e, y al cuidar de mi hija pequeña, pues no he trabajado . Lo que yo...
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Encargada de establecimiento sin derecho a reducción
Quiero pedir una reducción de jornada de 5 horas para cuidar a mi hija. Trabajo en una tienda como encargada y cerramos a las 8.30( eso sin contar con que hay que recoger y demás y más o menos salgo hacía las 9.00 los días que no hay gente). La...
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Reingreso tras excedencia voluntaria
Si pido una excedencia voluntaria por un año para trabajar en otra empresa con mejores condiciones y solicito el reingreso tras cumplir ese año solicitado,¿La empresa tiene la obligación de respetarme el puesto el primer año? Soy vigilante de seguridad
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