Excedencia por otro trabajo

Preguntas y respuestas relacionadas

Movilidad funcional

En primer lugar agradecer a todos los que de manera desinterasada asesoran a la cantidad de gente que necesita consejo, que no somos pocos. Bueno mi caso es el siguiente, yo pertenezco a una empresa que regula su variedad de trabajos en virtud de...
1 respuesta

Consolidación turno de trabajo

¿Qué condiciones se tienen que dar para que se consolide el turno de trabajo? ¿Qué hacer si la empresa se niega a reconocerte el turno fijo, después de haber estado bastante tiempo trabajando en ese turno?
1 respuesta

Cotización en la SS al tener un segundo hijo

Actualmente me encuentro trabajando en Valladolid, España, en una empresa privada. Soy padre de un niño que nació en Febrero del 2008. Desde el momento en que nació, solicité una Reducción de Jornada del 75%, que he venido disfrutando hasta ahora....
1 respuesta

Trabajo en transporte y no paran de recortarme

Llevo trabajando en esta empresa 8 años. Siempre ha ido todo bien hasta que llegó la crisis, y empezaron los recortes.. Empezaron por no pagar las 3 pagas anuales diciendo que no tenían dinero para hacerlo. Después de varios enfrentamientos y seguir...
1 respuesta

Despido procedente: ¿Con qué pruebas?

A mi compañero le amenazaron con echarle sin darle finiquito (entendemos que alegando "despido procedente"). Nos estuvimos leyendo las situaciones que pueden justificarlo, y él no ha incurrido en ninguno de los casos. ¿Qué pruebas se pueden utilizar...
1 respuesta

Reducción de jornada laboral por estudios

Estoy con contrato indefinido desde hace seis años y medio, resulta que me he planteado estudiar otro grado superior, o hacer algún curso de especialización, pero con el horario que tengo es imposible ya que trabajo de 9 a 18. Había pensado solicitar...
1 respuesta

¿Me pueden reducir una jornada de trabajo sin consentimiento?

En mi trabajo cumplo actualmente con una jornada de 36 horas semanales, distribuida así: de lunes a viernes por la mañana y sábado y domingo por las tardes (no clausulado en contrato, ellos me apoyan con esos horarios por la universidad) con base más...
1 respuesta

¿Despido procedente madre bebe 5 meses?

Me acabo de reincorporar a mi trabajo y la empresa me ha comunicado q me trasladan de centro de trabajo a otra provincia. ¿Me pueden despedir si no acepto el traslado? Acabo de ser madre y mi niña tiene 5 meses.
3 respuestas

Reducción cuidado de un hijo y embarazo con riesgo

Actualmente estoy disfrutando de una reducción de jornada por el cuidado de mi hija, ahora estoy embarazada de nuevo y me encuentro en una situación un tanto especial. Mi trabajo esta catalogado con riesgo para el embarazo, ya que trabajo a tres...
1 respuesta

¿Puede la empresa responsabilizar del trabajo acumulado durante un año de baja al trabajador. Esta este obligado a asumirlo?

Durante un año de baja médica el trabajo no se efectuó y una vez reincorporado, la empresa insiste en que ha de asumirse y realizarse aún cuando habiendo gran número de procedimientos con plazos, estos han vencido. Es así, o se puede negar el trabajador.
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema