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¿Empiezo hoy mi reducción de jornada o no?
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Excedencia por cuidado de hijos compatible con lactancia acumulada
Me gustaría saber si haber disfrutado de la lactancia acumulada es compatible con la posibilidad de coger una excedencia por cuidado de hijos, ¿Y con una baja en la empresa? ¿Podría la empresa denegarme una excedencia? Y otra cosa, durante mi periodo...
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¿Me pueden quitar las vacaciones?
Mi empresa me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque segun como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco. Mi contrato es a...
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Concreción horaria por guarda legal
Después de revisar varios casos, no veo ninguno que se ajuste a mi problema, que es el siguiente: el día 26/10 solicité reducción de jornada por guarda legal a 35 horas semanales (siendo el habitual 40 h/sem.), mi jornada desde el 28/10/08 ha sido de...
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Cambio contrato 100 a 200
Hace 2 años y medio que solicite la reducción de jornada para el cuidado de mi hija de 5 meses de 35 horas semanales a 29 horas, la reducción de jornada fue de 7:30 horas diarias a 6 horas, y por lo que me he informado parece que hago más horas de...
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Reducción de jornada - Plus no competencia y exclusividad
A tod@s, Tengo la siguiente duda: ¿Se puede reducir el plus de exclusividad y no competencia a una persona que reduce su jornada por guarda legal? En principio, la reducción de jornada implica la reducción de salario, pero, ¿Qué ocurre con estos...
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Si mi jefa se va de vacaciones un día que es laborable, ¿Ese día me lo descuenta?
Lo que pasa es que para esta semana santa mi jefa se quiere ir de vacaciones todo el fin de semana desde el viernes. Pero el problema que el sábado es día laborable. Ese día me lo tiene que descontar, ¿O me lo tiene que pagar igualmente?
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¿Cómo calculo la liquidación laboral? Tengo contrato indefinido y mi jefe me dio 15 días de descanso
Quiero saber como puedo proceder con una empresa con la cual tengo una contratación indefinida, pero el día 23 de diciembre mi jefe inmediato me dio descanso 15 días, el día que volvía ingresar me comunique con ellos por una semana, pero siempre me...
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Sobre la conciliación familiar, por un menor a mi cargo, siendo vigilante de seguridad.
Quería saber si me deben de respetar los festivos, que tenemos al año. Y si dentro de mi horario laboral, lo puedo adaptar mejor a mis necesidades, porque ahora estoy de 06.00 a 14.00 y lo compaginó muy mal con mi hijo.
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Hay alguna condición para el disfrute de las vacación
Estoy contratada desde el 2006 bajo el Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid. Hasta el año 2010, no hubo problema alguno en la forma de escoger nuestras vacaciones, de dos en dos días, de 5 en cinco, en fin a libre escogencia....
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Cambio de jornada completa a media jornada
En noviembre de 2006 comencé a trabajar a media jornada. En mayo de 2008, cuando ya era indefinida me modifican el contrato a indefinido a tiempo completo. En julio de ese año me tengo que quedar de baja al quedarme embarzada y tener un embarazo de...
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