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Disponibilidad horaria
Yo trabajo en un Hotel en calidad de Técnico de mantenimiento, y soy la única persona que desenpeña este puesto. Por ello mi jefe me obliga a tener siempre el móvil encendido para recibir cualquier problema que allá y acudir de inmediato a resolver...
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Excedencia por incompatibilidad. Reingreso
Quisiera resolver ciertas dudas muy importantes. Trabajo en la administración como personal laboral y estoy en excedencia por incompatibilidad en la categoría de encargado de obras publicas. Para reingresar el convenio colectivo me remite a la...
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Cambio de puesto derecho a mas salario
Llevo 4 años en esta empresa de inst.eléctricas, el caso que ace siete meses que estoy en puesto soldadura tig semiautomática soldando cobre y aluminio. No estoy conforme ríesgo para mi salud, aparte de que esto no se menciono cuando me contrataron....
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Contrato con clausulas en contra del convenio
El día 1 de Julio me dieron de alta en una empresa de telemarketing y empecé a trabajar con unas condiciones de categoría, salario y horario acordadas con el dueño. Al día siguiente en una conversación telefónica esta misma persona me da a entender...
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Reducción prorrata de paga extra por baja por IT
Trabajo para una universidad privada donde resulta de aplicación el "V Convenio Colectivo Nacional de Universidades privadas, centros universitarios privados y centros de postgrado." El Artículo 32 de dicho convenio recoge lo siguiente: "En los...
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¿Tengo derecho a la paga extra?
¿Tengo derecho a la paga extra? ¿Por qué en el convenio se establece un salario base mínimo y en nómina tengo menos? Estoy un poco confundida. Llevo trabajando en este sitio desde el día 1 de junio. En el contrato se hace referencia continuamente al...
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Aviso de no renovación contrato de prácticas
Soy un persona que está actualmente de contrato de prácticas cobrando el 100% en el sector de la banca. Mi primer contrato fue de 6 meses, y el siguiente de 1 año. Este último me vence el día 18 de enero y a día de hoy no me han informado nada acerca...
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Indemnización 33 días , despido improcedente temporal fraude de ley
Expongo mi duda: Si un trabajador temporal contratado en fraude de ley termina su último contrato, denuncia y le dan la razón, ¿La indemnización de 33 días sería referente sólo al último contrato que tuvo con la empresa, o abarcaría también los...
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Trabajar en otra empresa del grupo
Soy nuevo en esta página y perdona si me equivoco en algún aspecto. Soy miembro del comité de empresa en una bodega de Elaboración, Crianza y Distribución de Vinos y Licores, pero además pertenecemos a un grupo de empresas con CIF distintos incluso...
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¿Tiene obligación la empresa de subirme el salario mínimo de los dos últimos años?
Mi salario neto es de 736€, trabajo 35 horas semanales. En mi nomina se refleja 573€de salario base, 95 de paga prorrateada y 134 de gratificación por ser coordinadora del servicio. Yo empecé en la empresa el 1/08/2016 y cobro lo mismo desde...
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