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¿Para ir al médico o especialista debo pedir un día de asuntos propios?
En la empresa nos han informado de que este año para ir al médico o al especialista debemos cogernos todo un día de asuntos propios, ¿Eso es así? Nuestro convenio colectivo corresponde a "Prensa no diaria" y según ellos, dicho convenio no recoge este...
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Baja y cierre de la empresa
Estoy de baja, (lo más seguro para más tiempo) mi empresa ha solicitado un ERE y me han incluido en la lista Esto se puede hacer ¿Y como afecta esto a mi baja ¿Sigo estando de baja y sigo cobrando la baja como ahora ¿Quien me paga la baja ¿Y la misma...
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Iva en una cuenta de banco distinta
Solo tenía la curiosidad de si alguno tiene el iva en una cuenta de banco distinta. Entiendo que a priori supone un trabajo extra para hacer una transferencia (o traspaso entre cuentas si es una misma entidad), ¿Pero puede suponer comodidad a la hora...
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Pago seguridad social
Llevo la contabilidad de una pequeña asociación y me ha surgido un problema con las nóminas. Una vez que he contabilizado las nóminas de los 3 trabajadores, me sale Seg. Social acreedora por POR euros. Esto se pagará al mes siguiente. Y resulta que...
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Situación insostenible en mi empresa
Trabajo en una pequeña empresa familiar (encima son primos lejanos míos) en la que comencé hace más de 5 años. Me ofrecieron trabajar en su pequeña empresa de distribución de productos gourmet y las condiciones no eran demasiado buenas, ya que su...
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Qué tipo de reclamación previa debo presentar tras agotar los 18 meses de IT sin haber ninguna mejoría y recibir el alta?
He agotado el plazo de 18 meses de IT y el INSS me da el alta sin propuesta de incapacidad permanente. No hay absolutamente ninguna mejoría y el médico de cabecera, el mismo día que recibí el alta, me exploró e hizo un informe solicitando que me...
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Baja médica / Paro
A mi mujer, estando de baja médica por fibromialgia, se le acaba el contrato el 30 de septiembre y la despiden. Le dijeron en recursos humanos de su empresa, que después de la finalización del contrato, sería la mutua la que empezase a pagarle....
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Expediente regulación de empleo reducción jornada al 50%
Mi empresa nos plantea un ERE con una reducción de jornada del 50% de lunes a viernes durante un año de duración. Pasaríamos de trabajar 8 horas diarias (antes del ERE) a 4 horas diarias después del mismo, en jornada de mañana o tarde en semanas...
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Jornada reducida y Embarzo de alto riesgo
Una duda que tenía sobre Jornada laboral reducida y es que mi mujer está pensando en solicitar la jornada reducida para cuidar de nuestro hijo, hasta aquí no hay problemas, nuestra duda surge cuando estamos pensando en tener un nuevo niño, pero ya...
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Estoy de baja y despedida, quien me ha de pagar si la mutua me da el alta y el medico de la seguridad social no?
He estado trabajando cuatro meses como cuidadora, mi contrato no cotizaba al paro. Estoy de baja por contingencias comunes. Se me acabó el contrato de trabajo, he cobrado un mes por la mutua. ¿Quién me paga ahora la baja? En caso de que ya no sea la...
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