Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Jornada mínima laboral diaria en convenio TIC
Preguntas y respuestas relacionadas
Reducción jornada por cuidado menor, siendo hombre
Ante todo decir que soy hombre y que el mes pasado solicite la reducción de jornada por cuidado de nuestro hijo, entregue la solicitud en el departamento de RRHH me lo sellaron pero me contestaron verbalmente que no podía tomarme la reducción porque...
1 respuesta
Calcular las horas mensuales a realizar
Trabajo en una empresa de alquiler de coches con contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo y querría saber como puedo calcular las horas que tengo que hacer cada mes, para poder saber las horas extras que hago. Unos dicen de multiplicar 6.66...
1 respuesta
Han modificado mis funciones laborales y mi categoría profesional y salario
LLevo 6 años en la empresa, desde noviembre del 2006 desempeñando las funciones de encargado de una sección, hasta el 17 de marzo de este mismo año día que me entregan esta carta: Estimado sr. Envirtud del art.41.1 del texto refundido de la ley del...
1 respuesta
Finalización contrato de obra y servicio por duración máxima
Poseo un contrato de obra y servicio cuya duración máxima es, como está establecido legalmente, de 3 años más 12 meses definidos por convenio. Próximo a cumplir esos 4 años de duración máxima, la empresa me ha comunicado que dicho contrato finaliza...
1 respuesta
Días 24 y 31 Diciembre, ¿Me los pueden quitar?
Soy nueva en este canal, pero bueno, espero explicarme bien y que se me entienda la pregunta. Resulta que el Convenio donde estoy es el de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos. En este Convenio indica los siguiente: "Art.23.6: La...
1 respuesta
Me pueden bajar la nomina
En mi empresa quieren reducir gastos y han optado por bajarme la nomina. Me han dado unas hojas para que les firme donde dice que soy yo la que pide una reducción de sueldo voluntaria. ¿Qué represalias pueden tomar contra mi, si no les firmo esas...
1 respuesta
Socio trabajador de una SL (Régimen general), ¿Tiene que ser contratado con una jornada completa o no es necesario?
Si un socio que posee el 20% del capital de una S.L., (no posee el control efectivo de la sociedad), y se le va a dar de alta en la sociedad a través del Régimen General mediante contrato laboral, ¿Tiene qué estar a jornada completa o podría trabajar...
2 respuestas
Cuando la empresa te debe dinero
En el mes de Octubre nos pagaron a todos los empleados el 60% del sueldo, y nos dijeron que ya nos pagarían el resto (todavía y a día de hoy no nos lo han pagado), y cuando llegó Navidad tampoco nos pagaron la paga extra que nos corresponde, porque...
1 respuesta
Redactar carta para reincorporación tras excedencia
Buenos ´días. No se si me podrá ayudar pero ando algo perdida. Pedí una excedencia por cuidado de hijo y ahora tengo reincorporarme al trabajo y necesito redactar la carta de fin de excedencia, quisiera también pedir reducción de jornada y horario en...
1 respuesta
Es legal tener un contrato temporal tras otro?
Llevo 7 años trabajando en una empresa, en la cual hasta este año me contrataban 10, 5 meses y luego me desvinculaba durante un mes, para posteriormente regresar, aunque contratada por otra empresa del grupo. Este año ha cambiado la ley y tras un...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Creación de Empresas
Recursos Humanos