Derecho adquerido bastante inusual

Preguntas y respuestas relacionadas

Soy camarera pero en mi contrato pone ayd. Camarero

Hace unos meses empecé a trabajar en un local como camarera, pero en mi contrato pone ayudante de camarera. ¿Podría reclamar por ello? Aparte de ello, trabajando 8h seguidas no nos dejan ni descansar ni comer. En la nómina nos pagan la manutención,...
1 respuesta

Discordancias trabajo realizado - conceptos nómina

Soy licenciada y trabajo desde hace poco más de un mes en una empresa en la que desarrollo funciones para las cuales es imprescindible estar en posesión de dicha licenciatura; en el contrato el nivel formativo lo dejaron en blanco, y en la nómina me...
1 respuesta

Quiere moverme de puesto de trabajo

Mi empresa ha entrado en un ere temporal, y quiere hacer restructuracciones dentro de varios departamentos dentro de la empresa, en mi caso yo pertenezco al departamento de mantenimiento, hasta ahora yo trabaja haciendo un turno rotativo de trabajo...
1 respuesta

Plus de trasporte en la reducción de jornada

Tengo una niña de cuatro años, tengo reducción de jornada desde que me incorporé en el trabajo, tras la baja por maternidad, me han reducido el salario en proporción a mi jornada, pero tengo entendido que el plus de transporte no me lo pueden...
1 respuesta

Condiciones para dejar el trabajo voluntariamente

Si no estoy confundido si yo pienso dejar el trabajo voluntariamente tengo que avisar en la empresa 15 días antes. ¿Son 15 días hábiles o 15 días naturales? ¿Y Cómo tengo que comunicarlo (como conviene hacerlo)? ¿Y si me faltan por coger 5 días de...
1 respuesta

En una baja por accidente laboral en el convenio del transporte de la provincia de caceres tengo derecho a cobrar el 100%nominal

Estoy de baja por accidente laboral y la mutua me paga el 75% de la nómina y el otro 25 dice que lo debe pagar la empresa, es el convenio de transporte de la provincia de caceres es para saber si mi empresa me debe de pagar el 25%restante porque no...
1 respuesta

Trabajo a turnos

¿Sabría alguien explicarme como interpretar el apartado de horas laborables anuales? En el nuestro hablan de 29 horas laborables menos para los trabajadores a turnos. ¿Y cuántas horas seguidas de trabajo dan derechas a los 15 min de descanso? Gracias
1 respuesta

Reducción jornada por guarda legal hijo menor

Porque llevo más de un año en esta situación y siempre que he preguntado me habéis ayudado En diciembre de 2008 me reincorpore a mi empleo con reducción de jornada por guarda legal de hijo menor, con un horario de 6 horas diarias. Me acojo a convenio...
1 respuesta

Me subrogan a una empresa donde ya tengo contrato en vigor.

¿Qué debo hacer? ¿Puedo renunciar al contrato actual y acogerme al subrogado?
1 respuesta

Custodia niño sin estar casados.

Me llamo Daniel. Mi situación: Vivo en pareja con una chica y acabamos De tener un niño. No estamos casados, ni regulados de ninguna manera. Ambos estamos pagando nuestro piso propio; no compartimos propiedad. Ambos tenemos empleo. Vivimos ahora en...
7 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema