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Baja médica / Paro
A mi mujer, estando de baja médica por fibromialgia, se le acaba el contrato el 30 de septiembre y la despiden. Le dijeron en recursos humanos de su empresa, que después de la finalización del contrato, sería la mutua la que empezase a pagarle....
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Baja voluntaria y no me pagan
Soy David y entre a trabajar en una empresa de mensajería el día 5/3/18 hasta el 22/3/18. No tengo contrato ni nada firmado solo la vida laboral donde refleja que estado esos días en la empresa, jornadas de 14 horas sin poder parar a comer por...
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Alta del inss sin estar recuperado y pendiente de intervención quirúrgica
He recibido un sms del inss diciéndome que el día 11/11/14 me dan de alta y tengo una lesión por la cual no puedo realizar esfuerzos (rotura de tendón supraespinoso) y estoy en lista de espera quirúrgica y estoy en desacuerdo con dicha resolución....
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Me he despedido de mi empresa
Me he despedido de mi empresa después de un año trabajando, he estado hablando con mi jefe y le he dicho que no puedo estar los 15 días que hay que dar antes de dejar la empresa. Quería saber si me pueden arreglar los papeles para que yo cobre mis...
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¿Cobrar el desempleo con un despido disciplinario?
La empresa despide esta semana a un 70% de la plantilla y nos han presentado una carta de DESPIDO DISCIPLINARIO. Además nos adjuntan una especie de acuerdo donde indican: PRIMERO.- La empresa, expresamente reconoce la improcedencia del despido....
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¿Quién paga gastos de Urbanización?
Una Empresa constructora vende a un particular una parcela con vivienda vivienda en Mayo de 2000. Este mes de abril se ha recibido una comunicación del Ayuntamiento con la liquidación definitiva por las obras de urbanización del barrio...
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¿Se puede cobrar paro al prorrogar una excedencia voluntaria?
- Estuve trabajando durante dos años en una empresa, hasta que en Septiembre de 2013 decidí pedir una excedencia voluntaria de 2 años (hasta el 8 de Septiembre de 2015) - En este intervalo de 2 años, he estado trabajando durante año y medio en otra...
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Reducción jornada laboral por cuidado menor
Soy madre de un menor de 15 meses, con un contrato indefinido cuyo horario es de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00, yo querría una reducción a 7 horas de 8:00 a 15:00, pero sinceramente no creo que la empresa acepte, por lo tanto quiero saber que...
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Hola, tengo un contrato firmado en el mes de agosto con fecha de finalización el 31
Tengo un contrato firmado en agosto con fecha de finalización el 31. La situación en el trabajo es insoportable y estoy pensando en romper el contrato. Me gustaría saber si hay alguna manera de no perder la prestación que me pertenece si decido...
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Llevo 15 días trabajando sin haber firmado contrato.
Las condiciones no son las pactadas, que pasa si me niego a firmar. Añado que en el anterior trabajo no me renovaron y no solicité el paro, no me gustaría perderlo. El contrato que me han hecho es de 6 meses con uno de prueba y me ofrecieron...
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