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COMPENSACIÓN y ABSORCIÓN de incentivos
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¿Como establecer salario en el contrato de un monitor?
Si una entidad deportiva realiza un contrato a un monitor que cobra por usuario... ¿Cómo se establece el salario a percibir en dicho contrato? No percibirá lo mismo si se matriculan 5 que si se matriculan 12...
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Despido procedente por error involuntario
Trabajo de diseñador Gráfico en la industria gráfica, mi trabajo consiste dibujar por ordenador y preparar la fotomecánica para la impresión en máquinas. Tengo una angigüedad de cuatro años y medio y desde el principio he realizado estas tareas en...
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Permiso por lactancia
Estoy embarazada y mi convenio, el de oficinas y despacho de Valladolid, establce un permiso de lactancia de 1 hora al día hasta q el niño cumpla los 9 meses, pero am i me interesaría sustituirlo por días completos. ¿Sería posible? ¿Cómo puedo...
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¿Firmo finiquito antes de que me paguen atrasos?
Me voy de la empresa en dos días por finalización de contrato y no renovación. El caso es que me deben los atrasos de convenio de 2007 y lo que va de 2008, el convenio ya se ha publicado en el BOE. La semana pasada me enseñaron los papeles:...
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¿De baja se descuenta algo del sueldo?
Estuve dos días de baja por una tendinitis, quería saber si voy a cobrar igual que siempre o se me va a descontar algo por la baja. ¿Me pagan 270 a la semana- en caso de que se me descontara algo cuanto sería?.
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¿REVISIÓN DE CALDERAS POR REPSOL es obligatorio? ¿Si anualmente me la hacen una compañía dedicada a ello?
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Hospital de día se considera hospitalización?
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Pedir días libres sin salario
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Obligaciones de una empresa con un fijo discontinuo
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Vaja por paternidad
Estas navidades tendré a mi niña que nacerá sobre el día 27 entonces me coincide con vacaciones, y mi pregunta es ¿Los 13 días más los 2 de la empresa son días normales o en esos 15 días no me cuentas los festivos?. En caso que me contasen los...
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