Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir

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Me han denegado la reducción de jornada por cuidado de

Yo el 29 de octubre mande mediante burofax la comunicación de acogerme a mi derecho de reducción de jornada por cuidado de hijo, en el que reducía mi horario en una hora y elegía el turno de mañana, es decir, de 10:00 a 15:00, yo trabajo para una...
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¿Puede jubilarse mi padre con 60 años?

Ya he buscado info pero no me queda del todo claro. ¿Qué significa ser mutualista? He leído que si lo eres y comenzaste a cotizar antes del 67, puedes pero si no, entonces a los 61... Mi padre comenzó a trabajar en una empresa metalúrgica antes del...
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Cuanto tiempo me pueden alargar un contrato de fijo discontinuo que normalmente es de 7 meses .

Yo trabajo en el sector del helado, soy fijo-discontinuo. Tengo categoría de autoventa, y normalmente trabajo de finales de Marzo hasta finales de Octubre, hasta completar los 7 meses, algún año trabajo unos días mas o menos .Este año puede ser que...
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Vacaciones no disfrutadas antes de baja maternal

En el 2007 me tuve que dar de baja al 5º mes de embarazo por lumbago provocado por avanzada gestación, la cual finalizo al comenzar la baja por maternidad el 6 de noviembre, ¿Mi baja maternal termina el 25 de febrero y quisiera saber si cuando acabe...
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Antes de nada presentarme y decir que me llamo emilio y me gustaría saber: - Si una persona jubilada puede volver a trabar. - En caso de que pueda, le hagan un contrato y trabaje, ¿Puede perder su pensión de jubilado?. - ¿Es legal que un jubilado...
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Reducción jornada por guarda legal

Llevo desde el año 1994 trabajando en la misma empresa. En el año 2004 solicite reducción de jornada a 6 horas por guarda legal, en aquel año no se contemplaba la posibilidad de reducir 2 horas, era la mitad de la jornada o un tanto por ciento, por...
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Cambio del horario laboral

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Contrato parcial y jornada intensiva de verano

Si yo tengo un contrato a tiempo parcial en mi empresa (no reducción de jornada) de 35 horas y el resto del personal de 38 y en verano hay jornada intensiva de 35, ¿Tengo derecho a reducir mi jornada proporcionalmente?
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¿Bajo qué convenio estoy?

En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
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