Derecho a la prestación tras no aceptar un traslado de localidad

Preguntas y respuestas relacionadas

Le agradecería aclaración sobre despido acordado por empresario y trabajador.

Mi situación es la siguiente. He de renunciar al trabajo que realizo desde haces varios años por razones de salud mental. Mi contrato es indefinido, y solicitando baja voluntaria perdería derecho a cobrar el paro. Mi empresa me propone acordar el...
1 respuesta

Me aplican el art 41, rescindo el contrato. Estoy de baja

La empresa ha modificado sustantivamente los contratos laborales, he rescindido el contrato amparado por el art 41 del estatuto de los trabajadores, pero me encuentro de baja por incapacidad temporal, ¿En qué me afecta?
1 respuesta

El 24 de julio tuve juicio por despido disciplinario y la empresa no se presento. Juicio celebrado.

Ayer tuve juicio por despido disciplinario y la empresa no acudió. Alegan que no se acordaron y que no habían recibido notificación. Esto es mentira porque imagino que desde el juzgado les enviarían la citación certificada, y en el juzgado tendrán...
1 respuesta

Contrato emprendedores para empresas que no han tenido trabajadores anteriormente

Necesitaría saber si una empresa que no ha tenido nunca trabajadores, podría realizar para su primer trabajador un contrato de apoyo a emprendedores.
1 respuesta

Pasar media jornada a jornada completa

Me gustaría saber si pueden solucionar mi problema: Trabajo en una empresa a media jornada, y quieren pasarme a jornada completa puesto que una compañera se va por baja de maternidad y quieren que yo haga el curro de las dos, y cuando ella se...
1 respuesta

Cambiar de trabajo y que te echen en los meses de prueba. ¿Acceso a Paro?

Expliación: Teniendo contrato temporal de 1 año, este termina y se tiene acceso al paro por 4 meses. Bien, si el mismo día que terminas empiezas en otra empresa con contrato indefinido, sin que pases ningún día desempleado y de este nuevo trabajo te...
1 respuesta

Pueden laboralmente cambiarte un contrato de jornada completa a jornada parcial.

Mi pregunta es que estando con contrato a jornada completa de lunes a viernes, la empresa puede sin mas, cambiarte el contrato a jornada parcial, en este caso que hacer, firmar no firmar, si me negara que consecuencias tendría, no se si eso es legal.
1 respuesta

¿Qué ocurre si mi empresa no paga mi seguridad social?

Me gustaría saber qué ocurre si mi empresa no paga la seguridad social que pertenece a los trabajadores. ¿Estoy obligada a pagármela yo? ¿Me puedo quedar el día de mañana sin alguna prestación como por ejemplo el pago de la baja de maternidad?
2 respuestas

Despido procedente tienes derecho a paro

Estoy de baja, y tengo un contrato de 40 horas semanales, trabajo en el gremio del transporte, y hago muchas horas de trabajo volviendo todos los días a dormir a mi casa, les he notificado a la empresa que me inplante un horario de trabajo de 8 horas...
1 respuesta

Periodo de empleo para cobrar paro o subsidio tras baja voluntaria en otra empresa

Mi madre tiene 64 años recién cumplidos y llevaba 35 años trabajando como camarera de pisos en un hotel con contrato de fijo discontinuo. Por circunstancias personales decidió darse de baja voluntaria en la empresa, por lo que no tiene derecho a...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema