Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Paga extra tras baja maternal
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja por riesgo laboral ¿Quién me tiene que dar la baja?
Trabajo en una empresa de ropa 9 horas al día estoy de 30 semanas (7 meses y medio) estoy de pie la mayor parte de la jornada hace unos días tengo unos calambres en la pierna que no puedo estar y me duele mucho la cintura el sábado me tuve que...
1 respuesta
Pagos por baja y finiquito
Tengo pendiente finiquito por baja voluntaria en periodo de prueba.. La empresa dice que me debe nomina de los días trabajados y paga extra... ¿Es normal que en contrato no aparezca el salario? Dicen que nunca lo ponen... ¿También me deben pagar...
1 respuesta
Casarse en bienes gananciales
Si nos casamos teniendo bienes anteriores al matrimonio. Y cada uno aportamos una vivienda con su hipoteca y si a partir del matrimonio en gananciales se pagan entre los dos ambas hipotecas, ¿Qué derechos y deberes se tienen sobre el patrimonio cada...
1 respuesta
Despido objetivo tras baja maternal
Me gustaría saber por favor si tras una baja maternal pueden despedirme por despido objetivo. Mi reincorporación a la empresa sería más o menos a principios de Abril pero estoy informada por mis compañeras que seguramente el 31 de marzo despedirán a...
1 respuesta
Malos tratos y contrato pendiente de renovar...
Tengo una duda sobre mi contrato (que es el 2º de seis meses, luego vendría el definitivo). Es un tema delicado: estoy viviendo malos tratos por parte de una compañera desde hace un año, mi jefe lo sabe y en varias ocasiones nos hemos sentado los...
1 respuesta
Baja por accidente de trabajo+vacaciones
Llevo ya desde el mes de agosto detrás del tema y todavía nos surgen dudas. El tema es que la empresa de mi marido cerró por vacaciones del 1 de agosto al 31 ( ya están así establecidas cada año ). Él, por un accidente de trabajo, estuvo de baja del...
2 respuestas
Despidos sin carta de despido
El 1 de Abril me despidieron de la empresa en la que trabajaba y a día de hoy no he cobrado en un principio todo era de buena fe y de buen rollo pero estamos a 12 de mayo y no he cobrado hoy mismo voy a ir a denunciar a la empresa, pero me han dicho...
1 respuesta
Que puede pasar si después de 2 faltas grave con suspensión no voy a ir a trabajar en esta empresa?
Me ha suspendido del trabajo, 4 y 6 días con dos falta grave y estoy pensando no volver por ahí. Que puede pasar o que me aconseja.
1 respuesta
Baja voluntaria indemnización
Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
2 respuestas
Cambio de horario y reducción por conciliación
Recientemente he sido madre y trabajo en una empresa de telemarketing donde soy coordinadora en horario de 16 a 00 horas. He solicitado reducir mi jornada en turno de mañana por escrito, pero la empresa me responde de palabra que no es posible y que...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos