Vacaciones y baja laboral

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¿Baja voluntaria con vacaciones confirmadas?

La cuestión sería: Yo tengo un contrato con esta empresa hasta el 31 de agosto. En su momento, me aprobaron unas vacaciones desde el lunes 29 de junio hasta el lunes 13 de julio. Hasta aquí todo bien. El tema está en que me han hecho una oferta...
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Protección contra despido

Desearía que me confirmarais los siguientes puntos: 1) Que si a una madre trabajadora la despiden antes de que el bebé cumpla los 9 meses de vida ese despido va a ser declarado nulo (siempre y cuando no sea un despido procedente). 2) Que otra forma...
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¿Me corresponden vacaciones?

Llevo cinco meses trabajando en una empresa, y tengo un contrato de seis meses en el sector del metal;No tengo intención de renovar mi contrato, ¿Y mi empresa me dice que hasta que no lleve un año no tengo derecho a disfrutar vacaciones. Me...
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Quien decide las fechas de vacaciones el empresario o el trabajador?

De antemano agradecer que lean mis preguntas y me puedan responder. Trabajo en una empresa de hostelería, según convenio nos pertenecen 30 días de vacaciones mas 15 días de festivos no disfrutados, otros años hemos tomado 15 días antes de verano,...
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Zona de office o para comer

Trabajo en una empresa privada del sector social, nos regimos por el Convenio Colectivo estatal de acción e intervención social. Tenemos jornada partida, con una hora para comer, pero no tenemos office, ni ninguna zona habilitada para ello (con...
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Donde se denuncia el incumplimiento del convenio colectivo

En mi empresa no se cumple casi nada del convenio colectivo, ¿Ante quién lo debo denunciar?
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¿Pueden obligarme a afeitarme cada día? (Hostelería)

Trabajo en hostelería y mi empresa me obliga a afeitarme todos los días sin tener apenas barba, simplemente por estética y no por higiene, en el convenio pone venir aseado y considero que una barba de 1 día no significa no venir aseado. ¿Tengo algún...
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Despido después de reincorporarse de maternidad

Una empleada que su empresa se rige por el convenio de publicidad, se ha incorporado después de estar de baja por maternidad. La pregunta es la siguiente: -¿Cuándo y cuánto tiempo hay que esperar para poder despedir a la empleada después de haberse...
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Contrato de 20H, puedo negarme ha trabajar 12H al día al haber ya alcanzado las 80H mensuales?

Trabajo mediante ETT en una empresa en la cual nos exigen trabajar 12H al día, yo tengo un contrato de 20H semanales (80H mensuales) y a día de hoy, 18 de Julio ya tengo trabajadas 148H casi duplicando ya lo que tengo que trabajar según mi contrato....
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Accidente no laboral, ¿Pago de empresa total de baja?

En octubre tuve un accidente de coche me dieron la baja laboral, quiero saber, si la empresa tiene que pagarme la totalidad del sueldo, me dieron el alta en diciembre, por que no lo han hecho,.
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