Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Puede una empresa cambiar las funciones y la categoría profesional de un empleado cuando quiera?
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato sin convenio colectivo, solo ET
He firmado un contrato con una consultora tecnológica y mi sorpresa ha sido cuando, revisando detenidamente el contrato, veo que no me aplican el convenio colectivo de consultorías, sino únicamente el Estatuto de los Trabajadores, que como sabemos,...
1 respuesta
Bajada de salario hora en ett
Pues te cuento lo que me ha pasado, trabajo para una empresa el año pasado por adecco y en noviembre cambio la ett a una llamada gigroup, el salario seguía siendo el mismo, acabé el contrato en diciembre y estuve parado un par de semanas, mi sorpresa...
1 respuesta
Atrasos salario ett
Trabajo en empresa sector metal como auxiliar administrativo a través de ETT, entre en diciembre de 2007 y nunca me han subido el salario. ¿Puedo reclamar todos los atrasos de salario? Según mis cálculos de 2007 a 2009 el salario ha subido según...
1 respuesta
Cambio de empresa
Estimado Experto/a: El gerente de mi empresa me ha propuesto cambiarme de una empresa promotora de viviendas a una empresa agroalimentaria, ambas empresas son de los mismos propietarios, 4 hermanos ¿Quisiera saber que debo hacer para no perder ningún...
2 respuestas
FINIQUITO, contrato de pruebas de 6 meses
Me llamo Eva y tengo un problema con el finiquito, espero que me puedas ayudar, te cuento: El mes pasado termine mi contrato con la empresa Rodilla (de hostelería (sándwiches)) por no superar el periodo de pruebas, el contrato era de 6 meses de...
1 respuesta
No entrega del recibo de nómina
Hace más de un año que no me entregan el recibo de nómina y además quiero dejar el trabajo ya que el clima es insostenible. Entre en la empresa en septiembre 2007, tengo un contrato indefinido a tiempo completo. Hace unos meses mi jefe me comento que...
1 respuesta
Hay algún tipo de indemnización cuando has trabajado 3 años con contratos de un año de DURACIÓN?
Tengo una hija que empezó a trabajar enJunio del 2012, con contratos de un año. Cuando acaba, le hacen otro nuevo de otro año. Ahora en Junio se le acaba el tercero. Si no se lo renuevan, ¿Tiene derecho a alguna indemnización? ¿Y si le ofrecen...
1 respuesta
Llevo un mes de retraso en el pago de la nómina
Llevan sin pagarme un mes de salario y estoy esperando que me traigan la carta de despido. De momento ni una cosa ni la otra. Hablé con mi abogado y me dice que tenemos que seguir esperando y si no me pagan a día 30 de este mes reclamarlo y cuando...
1 respuesta
¿Pueden obligar al descanso de 15min en jornada partida 5+3?
Mi empresa, que adopta el convenio de la Química, nos obliga una pausa de 15 minutos para el desayuno y 1 hora para la comida que no computan en la jornada efectiva de 7h45m. De lunes a jueves, entramos a trabajar a las 8:00 y salimos a las 17:15 y,...
1 respuesta
Derecho a los atrasos en nómina
Me gustaría saber si tengo derecho a los atrasos del último convenio (del metal), si en mi nómina aparece un apartado denominado "incentivos".
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Graduado Social