Fijo discontinuo de baja puede cobrar?

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Hola, estoy cobrando la ayuda familiar y me ofrecen un contrato por días sueltos, ¿Es compatible?

Me ofrecen contrato de días sueltos al mes (según necesidades de la empresa, unos 10 o 15 días), con alta y baja cada día. ¿Cómo afecta esto al cobro de la ayuda familiar? ¿Tengo qué comunicar cada día al sepe la alta o baja?
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IT, Finalización de Contrato, Maternidad

Tengo trabajo temporal y estoy embarazada. El 30 de abril 2008 vencerá mi contrato Tengo cotizaciones completas para cobrar paro. El medico me ha hablado de darme la baja para este mes (comienzos de abril ya que cumplo 7 meses de gestación)...
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Tras una baja voluntaria y un contrato temporal, me preocupa que el Sepe me investigue más adelante aunque ahora me den el paro

Tras una baja voluntaria, he estado trabajado durante tres semanas para otra empresa con un contrato temporal. Hace un año era consultor, y el contrato ha sido de consultoría (de ahí su corta duración). Aunque bien es cierto que el salario es en...
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Pensión de jubilación si antes de jubilarse se hubiera estado unos años sin trabajar.

Lo que querría saber es: Supongamos que hoy es mi fecha de jubilación. He trabajado 38 años durante mi vida laboral, pero los últimos diez años no he encontrado trabajo. En el cómputo para calcular la jubilación cual de estas dos opciones es la real:...
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Subsidio 52 años

De nuevo josbian: No tengo, de momento, nada nuevo sobre el tema que tengo pendiente pero en esta ocasión te pido me aclares un poco el tema que me comentaste anteriormente de que, si una empresa me cogiese por tres meses (tengo un hijo a cargo menor...
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Estoy de baja medica y se termina mi contrato

Estoy de baja medica y se me ha terminado mi contrato. No se si debo solicitar el paro o el pago de incapacidad temporal por parte del inss. En el caso de que solicite el pago por el inss me han dicho que no cotizo a la seguridad social, pero en el...
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Maternidad y baja autónoma

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Quisiera saber si cobro la baja por it estando despedida

Estoy embarazada de 35 semanas me di la baja el día 12 de junio por it y el 28 de junio me cumplió el contrato solo tengo cotizado 3 meses y poco mi pregunta es, ¿Quién me pagaría la baja en el caso de tener derecho a cobrarla la mutua o la seguridad...
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¿Tengo prioridad en cobrar el ingreso mínimo vital si me despiden?

Llevo trabajando en mi empresa 8 años ( soy persona joven y no llegando ni cotizar todavía la mínima cotización) mi empresa va a despedir a los últimos que hemo entrado y eso me incluye a mi y mi pregunta es una vez agotado el paro y tal me darían...
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