Embarazo, vacacaciones, baja mutua o ss

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He solicitado una reducción de jornada por guarda legal de l-v pero no m la han concedido si m han concedido el horario pero no los días, mi pareja trabaja fines de semana y me veo que no se con quien dejar al bebe cuando me toca trabajar. ¿ ¿Podría...
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Me puede obligar la empresa trabajar horas.complementarias si acabobde volver de una maternidad?tengo contrato a tiempo parcial

Tengo. Contrato indefinido a jornada parcial y mi empresa quiere que cubra vacaciones de mi compañera al incorporarme de mi baaja por maternidad. ¿Puedo negarme a realizar esas horas? ¿Puede ser motivo de despido?
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Carta reducción jornada

Tengo intención de reducir mi jornada de trabajo para atender a mi padre que próximamente va a ser intervenido quirúrgicamente. He leído su artículo sobre el tema, me ha aclarado mucho las cosas pero necesito ayuda a la hora de hacer el escrito para...
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AYUDA URGENTE - problemas con la mutua

Planteo mi caso: trabajaba en una empresa que tenia contratado las contingencias comunes por la mutua. Mi medico de cabecera me dio la baja por depresión con informes a favor por el psiquiatra y psicólogo de la S.S. El pago de la I.T. Lo realiza la...
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Mi mujer trabaja en un ayuntamiento, con un contrato de relevo del 32% de la jornada, el mismo ayuntamiento, le ha distribuido esa jornada de forma que trabaja dos días a la semana 6 horas al día. La respuesta fácil es que le correspondería el 32% de...
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Estando de baja por enfermedad de contingencia común y no pudiendo comparecer a una cita de la mutua para seguimiento por encontrarme muy mal, a pesar de 4 justificantes médicos de mi medico de cabecera, me hacen una suspensión económica la mutua y...
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Estoy de baja por riesgo en el embarazo, pero se me acaba el contrato ¿Qué debo hacer después hasta dar a luz?

La mutua me ha concedido la prestación por riesgo en el embarazo, pero en breve se me acaba el contrato, y hasta enero no doy a luz, en la mutua me dijeron que una vez acabe mi contrato ellos dejan de pagarme la prestación... Que debo hacer después,...
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Baja enfermedad tras paso a jornada completa

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